بارك الله فيك 1- هل يحق لجهة العمل ارسال قيمة راتب اقل من الفعلي الذي يتقاضاه الموظف،وكيف يتم تعويض الموظف؟ 2- عند عدم تطابق المهنه الحالية للموظف مع ما تم تسجيله في التامينات ، ماهي الاشياء المترتبه على ذلك ، ومن المستفيد؟ وللجميع تحياتي