تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

الملاحظات

ارائكم وحلولكم ياشباب

جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

السلام عليكم انا موظف عسكري والحمدلله وجاتني الحين وظيفة مدنية وش اسوي وايش هي الطريقة عشان اترك العسكرية واخذ المدنية لان ماعندي معلومات ولا ادري وش...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 14-02-2017, 08:20 PM
الصورة الرمزية اقسى كلامي
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 581
معدل تقييم المستوى: 4580
اقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداع
ارائكم وحلولكم ياشباب

السلام عليكم
انا موظف عسكري والحمدلله وجاتني الحين وظيفة مدنية
وش اسوي وايش هي الطريقة عشان اترك العسكرية
واخذ المدنية لان ماعندي معلومات ولا ادري وش اسوي
والله يعطيكم الف عافية .

  #2 (permalink)  
قديم 14-02-2017, 08:38 PM
الصورة الرمزية رواف الشمري
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2015
الدولة: Saudi Arabia
المشاركات: 86
معدل تقييم المستوى: 24
رواف الشمري محترف الإبداعرواف الشمري محترف الإبداعرواف الشمري محترف الإبداعرواف الشمري محترف الإبداعرواف الشمري محترف الإبداعرواف الشمري محترف الإبداع
رد: ارائكم وحلولكم ياشباب

الطريقه سهله جدا قدم فصل نظامي وتعدل مهنتك بسرعه حاول لا تفصل غياب لان احراءات الغياب تاخذ 3 شهور عشان تعدل

  #3 (permalink)  
قديم 14-02-2017, 09:35 PM
الصورة الرمزية اقسى كلامي
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 581
معدل تقييم المستوى: 4580
اقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداع
رد: ارائكم وحلولكم ياشباب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رواف الشمري مشاهدة المشاركة
الطريقه سهله جدا قدم فصل نظامي وتعدل مهنتك بسرعه حاول لا تفصل غياب لان احراءات الغياب تاخذ 3 شهور عشان تعدل

المشكلة الحين يقولون لازم تقعد 6 اشهر من تاريخ الفصل الين تاريخ التعيين
فا ايش الحل في الطريقه هذي
  #4 (permalink)  
قديم 14-02-2017, 09:57 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2016
المشاركات: 107
معدل تقييم المستوى: 16
سالم التويجري يستحق التميز
رد: ارائكم وحلولكم ياشباب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اقسى كلامي مشاهدة المشاركة
المشكلة الحين يقولون لازم تقعد 6 اشهر من تاريخ الفصل الين تاريخ التعيين
فا ايش الحل في الطريقه هذي
لا هذا الكلام قديم .. الغوا هالنظام قبل اكثر من سنة

الآن يمديك تستقيل وتباشر بالوظيفة الجديدة مباشرة
  #5 (permalink)  
قديم 14-02-2017, 10:33 PM
الصورة الرمزية اقسى كلامي
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 581
معدل تقييم المستوى: 4580
اقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداع
رد: ارائكم وحلولكم ياشباب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سالم التويجري مشاهدة المشاركة
لا هذا الكلام قديم .. الغوا هالنظام قبل اكثر من سنة

الآن يمديك تستقيل وتباشر بالوظيفة الجديدة مباشرة
متأكد اخوي لا تخليني اتأمل كثير
لان واحد من الشباب قالي ان النظام هذا جديد
وتوهم منزلين قرار
  #6 (permalink)  
قديم 14-02-2017, 10:46 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2016
المشاركات: 107
معدل تقييم المستوى: 16
سالم التويجري يستحق التميز
رد: ارائكم وحلولكم ياشباب

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اقسى كلامي مشاهدة المشاركة
متأكد اخوي لا تخليني اتأمل كثير
لان واحد من الشباب قالي ان النظام هذا جديد
وتوهم منزلين قرار
أنا بوريك مصدري .. وأنت قل لخويك يقولك وش مصدره الرسمي .. لأن اللي أبجيبه لك من مجلس الوزراء..

اقتباس:
صدرت موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1854) وتاريخ 3 / 5 / 1435هـ بتشكيل لجنة دائمة بوزارة الخدمة المدنية تضم ممثلين لكل من « وزارة الخدمة المدنية , وزارة المالية, وزارة التعليم العالي, وزارة الصحة, وزارة التربية والتعليم, وزارة العمل, المؤسسة العامة للتدريب والتقني والمهني, معهد الإدارة العامة, الهيئة السعودية للتخصصات الصحية, الهيئة السعودية للمهندسين « بالإضافة إلى عضوين من الجامعات السعودية, وللجنة أن تطلب حضور ممثلين عن أي جهة تستدعي المواضيع المدرجة مشاركتها, ويكون لها «أمين سر» يتم اختياره من قبل الرئيس ويحدد مستوى ممثلي هذه الجهات من قبل وزير الخدمة المدنية, وتكون مهمتها دراسة وتصنيف المؤهلات العلمية والبرامج التدريبية وتقديم توصياتها لوزير الخدمة المدنية ليمارس الصلاحيات المخولة له بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (440) وتاريخ 20 / 4 / 1401هـ . أوضح ذلك وزير الخدمة المدنية وعضو مجلس الخدمة المدنية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك، مبينا أن تشكيل تلك اللجنة تم بناءً على ما رفعته وزارة الخدمة المدنية لما له من أهمية بالغة نظراً للتوسع الذي شهده التعليم في عهد خادم الحرمين الشريفين ـ أيده الله ـ وما نتج عن ذلك من تنوع في التخصصات العلمية سواء على مستوى المعاهد أو الجامعات الداخلية والخارجية ، ما يتطلب تطوير آلية تقييم تلك التخصصات على نحو يمكن من الاستفادة منها بتحديد دقيق لمجالات العمل المناسبة لها وبما يسهم في تطوير أساليب الأداء الكلي لأجهزة الدولة، وهذه اللجنة ستسهم في سرعة تصنيف المؤهلات. وأفاد كذلك بصدور موافقة خادم الحرمين الشريفين حفظه الله - على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1851) وتاريخ 3 / 5 / 1435 هـ على تعديل الفقرتين (ج , د ) من المادة الأولى ، وكذلك المادة الخامسة من لائحة انتهاء الخدمة الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/813) وتاريخ 20 / 8 / 1423 هـ, لتصبح على النحو الآتي : 1. الفقرة (ج) ، أصبح نصها : ( لا تنتهي خدمة الموظف إلا بصدور قرار قبول استقالته أو بمضي «ثلاثين» يوماً من تاريخ تقديم الطلب, ولا يجوز للموظف ترك العمل قبل التاريخ المحدد لقبول الاستقالة أو مضي فترة «الثلاثين» يوماً, وإذا انقطع عن العمل خلال هذه الفترة - دون عذر مشروع - عومل بموجب المادة «العاشرة» من هذه اللائحة). 2. الفقرة (د) ، أصبح نصها : (يجوز للوزير - أو رئيس المصلحة المستقلة - خلال فترة «الثلاثين» يوماً المشار اليها في الفقرة (ج) من هذه المادة إخطار الموظف بإرجاء قبول استقالته إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك لمدة لا تزيد عن (90) تسعين يوماً من التاريخ المحدد بالاستقالة , ولا تقبل استقالة الموظف أو إحالته على التقاعد قبل بلوغ السن النظامية إذا كان مكفوف اليد أو محالاً للتحقيق أو المحاكمة ). 3. المادة الخامسة ، أصبح نصها : (لا يجوز إعادة تعيين الموظف الذي انتهت خدمته وفقاً للمادة «العاشرة « من هذه اللائحة إلا بعد مرور « ستة أشهر « من تاريخ طي قيده). وأوضح د. البراك ، أن هذه الموافقة جاءت بناء على ما رفعته وزارة الخدمة المدنية ، وقد نتج عنه تخفيض مدة قبول الاستقالة إلى (30) يوما بدلاً من (90) يوما وكذلك تخفيض مدة إرجاء قبول الاستقالة إذا اقتضت مصلحة العمل إلى (90) يوم بدلاً من (180) يوما ، وأيضا تقليص فترة الحظر من الخدمة للمنهاة خدماتهم بالفصل للأسباب الواردة بالمادة العاشرة إلى ستة أشهر بدلاً من سنة . وإلغاء فترة الحظر من الخدمة لمن انتهت خدماتهم بالاستقالة أو الإحالة على التقاعد المبكر ، يهدف إلى إعطاء قدر أكبر من المرونة والحرية في تنقلات الموظفين بما يحقق التوازن بين متطلبات الجهة الحكومية في تسيير أعمالها وفي نفس الوقت لا يضر بمصالح الموظفين بتقليص المدد الزمنية المشار إليها في القرار وإلغاء المدة المتعلقة بالاستقالة والإحالة على التقاعد المبكر ليمكنهم ذلك من العودة للخدمة وفق الأنظمة التي تحكم عملية التوظيف، كما سيعود ذلك بالنفع على مستفيدين آخرين من سرعة شغر تلك الوظائف سواء بالترقية أو بالنقل أو بالتعيين وفق ما يحكم ذلك من أنظمة. وأعرب الدكتور البراك بهذه المناسبة عن الشكر والتقدير لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز -حفظه الله -على اهتمامه بكل ما من شانه تطوير وتحديث أنظمة الخدمة المدنية.
http://www.al-jazirah.com/2014/20140513/ln26.htm
  #7 (permalink)  
قديم 14-02-2017, 11:20 PM
الصورة الرمزية رواف الشمري
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2015
الدولة: Saudi Arabia
المشاركات: 86
معدل تقييم المستوى: 24
رواف الشمري محترف الإبداعرواف الشمري محترف الإبداعرواف الشمري محترف الإبداعرواف الشمري محترف الإبداعرواف الشمري محترف الإبداعرواف الشمري محترف الإبداع
رد: ارائكم وحلولكم ياشباب

اخوي اقسى ،
مرّ على قسم القوى العامله عندكم او شئوون الافراد راح يعلمونك وش اللي تسويه عشان ماينزحم مخك بالطريقه ، اساسا من تقول لخوياك انك لقيت وظيفه مدنيه راح يساعدونك على طول

  #8 (permalink)  
قديم 15-02-2017, 04:44 PM
الصورة الرمزية اقسى كلامي
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Oct 2011
المشاركات: 581
معدل تقييم المستوى: 4580
اقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداعاقسى كلامي محترف الإبداع
رد: ارائكم وحلولكم ياشباب

الله يسعدك زي ما اسعدتني لاكن خويي ارسل لي الخبر
هذا وش رايك .


بعد الاطلاع على ما رفعه معالي وزير الخدمة المدنية ، وبعد الاطلاع على توصية اللجنة الدائمة لمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية رقم (9 – 48 / 37 / د) وتاريخ 26 / 11 / 1437هـ ، قرر مجلس الوزراء تعديل المادة (الخامسة) من لائحة انتهاء الخدمة ، لتكون بالنص الآتي: “لا يجوز تعيين الموظف الذي انتهت خدمته بالاستقالة أو الإحالة على التقاعد المبكر إلا بعد مضي فترة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ انتهاء الخدمة ، كما لا يجوز عودة الموظف الذي انتهت خدمته وفق المادة (العاشرة) من هذه اللائحة إلى الخدمة إلا بعد مرور سنة من تاريخ طي قيده” .

  #9 (permalink)  
قديم 15-02-2017, 05:43 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2016
المشاركات: 160
معدل تقييم المستوى: 17
ياكرييم يستحق التميز
رد: ارائكم وحلولكم ياشباب

انا اللي اعرفه ان اجراءات الاستقالة تطول مثل ماذكرت واحد من الجماعة كان عسكري بالحرس وجاته وظيفة مرتبة سادسة وقالو له اخوياه غيب عشر ايام متواصلة ويصدر فصلت وفعلا صدر الفصل وراح باشر بوظيفته المدنية .. الكلام هذا له اكثر من اربع سنوات مدري اذا شي تغييرالحين ولا لا

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:11 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين