تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

أيهما أفضل في العمل من حيث طريقة التعامل معك و الأخلاق الهندي أم الفلبيني؟ تصويت

مشاكلك في العمل

السلام عليكم ربما قد يكون السؤال في غير مكانه في المنتدى لكني وضعته هنا هذا سؤال تصويت لكل من جرب العمل مع الهنود أو الباكستانيين أو الفلبينيين و لكل...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 05-08-2014, 02:33 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 198
معدل تقييم المستوى: 29
توظيف فوري يستحق التميز
أيهما أفضل في العمل من حيث طريقة التعامل معك و الأخلاق الهندي أم الفلبيني؟ تصويت

السلام عليكم

ربما قد يكون السؤال في غير مكانه في المنتدى لكني وضعته هنا


هذا سؤال تصويت لكل من جرب العمل مع الهنود أو الباكستانيين أو الفلبينيين و لكل من خالطهم و عاش حولهم في العمل في الشركات أو في أي أعمال خارجية.

أيهما أفضل في العمل من حيث طريقة التعامل معك و الأخلاق الهندي أم الفلبيني؟

الرجاء تصويت الاجابة و التعليق عليها بقدر الامكان

أنا أصوت الفلبيني

التعديل الأخير تم بواسطة توظيف فوري ; 05-08-2014 الساعة 02:36 PM
  #2 (permalink)  
قديم 06-08-2014, 12:29 AM
الصورة الرمزية يآرٍب وٍفقني
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 158
معدل تقييم المستوى: 106473
يآرٍب وٍفقني محترف الإبداعيآرٍب وٍفقني محترف الإبداعيآرٍب وٍفقني محترف الإبداعيآرٍب وٍفقني محترف الإبداعيآرٍب وٍفقني محترف الإبداعيآرٍب وٍفقني محترف الإبداعيآرٍب وٍفقني محترف الإبداعيآرٍب وٍفقني محترف الإبداعيآرٍب وٍفقني محترف الإبداعيآرٍب وٍفقني محترف الإبداعيآرٍب وٍفقني محترف الإبداع

أنت اللي تفرض نفسك بشخصيتك، وتعامل الناس معاك يكون على قوة شخصيتك وأسلوبك في التعامل مع الآخرين.
لاتنتظر مودة أو مواساة أو شفقة من أحد ...

  #3 (permalink)  
قديم 06-08-2014, 02:47 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 198
معدل تقييم المستوى: 29
توظيف فوري يستحق التميز

هل تفضل المدير الهندي أم المدير الفلبيني في الشركة؟

هل تفضل ان يكون زميلك في العمل هندي أم فلبيني؟

هل تفضل ان ينفذ شغلك الخارجي (بناء بيت او تشطيب أو أعمال بناء أو الخ...) هندي أم فلبيني

الجواب طبعا يختلف من واحد لآخر

لكن في النهاية هناك من هو افضل من الآخر

ننتظر الردود

  #4 (permalink)  
قديم 06-08-2014, 05:24 PM
الصورة الرمزية الشقراوي الحزين
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2013
المشاركات: 869
معدل تقييم المستوى: 2170
الشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداع

صعب تحكم وتميز بين جنسية عن جنسية لان فن التعامل والرقي هذي صفات شخصية وفطرية

ليس لها علاقة بجنسية محدده او لون محدد اذا كان الاشقاء يختلفو في شخصياتهم قد تجد منهم الصالح

وتجد الطالح فلو قلت لك مديرك الباكستاني سيئ وتكون انت اخذت فكرة سيئة عن جميع الجالية الباكستانية

ويتغير وجيكيك مدير آخر باكستاني متعاون وخلوق فراح تكون انت ظلمت جميع الباكستانيين بسبب شخص واحد

وهذا الامر ينطبق على جميع الجنسيات فالناس تختلف كاصابع اليد تماما لا يمكن مساوتهم

  #5 (permalink)  
قديم 08-08-2014, 11:01 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
الدولة: المجمعه
المشاركات: 679
معدل تقييم المستوى: 563481
جيرتس محترف الإبداعجيرتس محترف الإبداعجيرتس محترف الإبداعجيرتس محترف الإبداعجيرتس محترف الإبداعجيرتس محترف الإبداعجيرتس محترف الإبداعجيرتس محترف الإبداعجيرتس محترف الإبداعجيرتس محترف الإبداعجيرتس محترف الإبداع

انا سبق ان توظفت بالقطاع الخاص مديري فلبيني كان ممتاز جداً

  #6 (permalink)  
قديم 11-08-2014, 11:30 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 22
معدل تقييم المستوى: 31
zuhair_1987 يستحق التميز

انت اللي تخلي المدير يعاملك بشكل جيد او سيء

اذا كان تعامله سيء وشاف منك حزم وصرامة وانك ماتسكت على اي اهانة منه فصدقني راح يحترمك
ومايتجرأ يغلط عليك
لكن لو سكت فراح يتمادى

  #7 (permalink)  
قديم 12-08-2014, 12:27 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 198
معدل تقييم المستوى: 29
توظيف فوري يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zuhair_1987 مشاهدة المشاركة
انت اللي تخلي المدير يعاملك بشكل جيد او سيء

اذا كان تعامله سيء وشاف منك حزم وصرامة وانك ماتسكت على اي اهانة منه فصدقني راح يحترمك
ومايتجرأ يغلط عليك
لكن لو سكت فراح يتمادى
ليس من الضروري ذلك اذا راددته قد يحترمني بل ربما يعصب علي زيادة قد يكون الاحسن السكوت عنه

و حتى لو رفعت عليه شكوى ربما قد تنقلب عليك في شركة لا يوجد معاك أي سعودي آخر يساندك كلهم أجانب
  #8 (permalink)  
قديم 24-08-2014, 10:52 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 198
معدل تقييم المستوى: 29
توظيف فوري يستحق التميز

..........للرفع

  #9 (permalink)  
قديم 24-08-2014, 01:06 PM
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 6,319
معدل تقييم المستوى: 6288850
إجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداعإجابة سؤال محترف الإبداع

السؤال هذا عنصري

  #10 (permalink)  
قديم 28-03-2017, 03:02 PM
الصورة الرمزية Notta
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2015
الدولة: Khobar
المشاركات: 18
معدل تقييم المستوى: 18
Notta يستحق التميز
رد: أيهما أفضل في العمل من حيث طريقة التعامل معك و الأخلاق الهندي أم الفلبيني؟ تصويت

الفلبيني طبعا
الجنوب اسيويين نجسيين وحسدوين و حقودين و اخلاقهم العمليه ومهاراتهم ضعيفه
هذا غير الاكسنت الانجليزي اللي يصدع بالرأس

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 07:27 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين