تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

من لديه قضية في الهيئة العمالية الابتدائية او العليا يدخل

الأنظمة والقوانين السعودية

أخواني الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني من لديه قضية في الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات أو الهيئة العليا لتسوية الخلافات وصدر له حكم...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #31 (permalink)  
قديم 04-10-2009, 04:14 AM
الصورة الرمزية سيرياليه
مراقبة سابقة
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: الرياض
المشاركات: 25,867
معدل تقييم المستوى: 151275
سيرياليه محترف الإبداعسيرياليه محترف الإبداعسيرياليه محترف الإبداعسيرياليه محترف الإبداعسيرياليه محترف الإبداعسيرياليه محترف الإبداعسيرياليه محترف الإبداعسيرياليه محترف الإبداعسيرياليه محترف الإبداعسيرياليه محترف الإبداعسيرياليه محترف الإبداع


النظام

جزاك الله الجنة ,, على تجاوبك مع الأعضاء

  #32 (permalink)  
قديم 04-10-2009, 09:20 PM
الصورة الرمزية محمد الطميحي
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
الدولة: الدنيا ظل زائل
المشاركات: 6,987
معدل تقييم المستوى: 3535233
محمد الطميحي محترف الإبداعمحمد الطميحي محترف الإبداعمحمد الطميحي محترف الإبداعمحمد الطميحي محترف الإبداعمحمد الطميحي محترف الإبداعمحمد الطميحي محترف الإبداعمحمد الطميحي محترف الإبداعمحمد الطميحي محترف الإبداعمحمد الطميحي محترف الإبداعمحمد الطميحي محترف الإبداعمحمد الطميحي محترف الإبداع

الله يجزاك الخير

  #33 (permalink)  
قديم 05-10-2009, 05:01 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
الدولة: دولتي ودنيتي ونظر عيني أبووي الله لايحرمني منه
المشاركات: 520
معدل تقييم المستوى: 63
عاطلة وبشدة محترف الإبداععاطلة وبشدة محترف الإبداععاطلة وبشدة محترف الإبداععاطلة وبشدة محترف الإبداععاطلة وبشدة محترف الإبداععاطلة وبشدة محترف الإبداععاطلة وبشدة محترف الإبداععاطلة وبشدة محترف الإبداععاطلة وبشدة محترف الإبداععاطلة وبشدة محترف الإبداععاطلة وبشدة محترف الإبداع

جزاك الله خير

  #34 (permalink)  
قديم 18-10-2009, 12:20 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
أفريست يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النظام مشاهدة المشاركة
أخواني الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني من لديه قضية في الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات أو الهيئة العليا لتسوية الخلافات وصدر له حكم ويريد المساعدة في الاستئناف أو في شرح الحكم أو في تحديد أي نقطة فيه فأنا متبرع مجانا لذلك وأرجو الاقتصار على ما سبق حيث إن لي خبرة طويلة في مكتب العمل والهيئات العمالية المختلفة
اخوكم النظام
لدي قضيه مستئنفه بلهيئه العماليه العليا-صددر بها قرار من الهيئه الابتدئيه على المادة رقم 36 من لائحة المرافعات وعتبر القرار غيابي بمثابت الوجاهي-وتنص المادة 36 من الائحه(اذا تخلف المدعى عليه عن الحضور او سكت جاز للهيئه ان تتخذ من سكوته او تخلفه مسوغاً للحكم بدعوى المدعي)وقد استند ناضر القضيه على افادة مكتب العمل الذي افاد بان المدعى علية رافضاً للحضور فلجلسه الاخير وقد نضرة القضية في 8 جلسات متفرقه وطلب وكيل المدعى عليه اكثر من فرصة لتقديم رده على الدعوى ولم يتقدم به-وبعد رفضه للحضور حكمت الهيئه بجزء من دعوى المدعي ودة جزء لعدم الاختصاص -استأنف المدعى علية مذا يستفيد من استئنافه ورفضة لحضور الجلسة الاخير بدون عذر؟ ارجو اجابتي المرسل المدعى
  #35 (permalink)  
قديم 18-10-2009, 12:31 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
أفريست يستحق التميز
Red face

[[QUOTE=أفريست;1699435]لدي قضيه مستئنفه بلهيئه العماليه العليا-صددر بها قرار من الهيئه الابتدئيه على المادة رقم 36 من لائحة المرافعات وعتبر القرار غيابي بمثابت الوجاهي-وتنص المادة 36 من الائحه(اذا تخلف المدعى عليه عن الحضور او سكت جاز للهيئه ان تتخذ من سكوته او تخلفه مسوغاً للحكم بدعوى المدعي)وقد استند ناضر القضيه على افادة مكتب العمل الذي افاد بان المدعى علية رافضاً للحضور فلجلسه الاخير وقد نضرة القضية في 8 جلسات متفرقه وطلب وكيل المدعى عليه اكثر من فرصة لتقديم رده على الدعوى ولم يتقدم به-وبعد رفضه للحضور حكمت الهيئه بجزء من دعوى المدعي وردة جزء لعدم الاختصاص -استأنف المدعى علية مذا يستفيد من استئنافه ورفضة لحضور الجلسة الاخير بدون عذر؟هل تنضر الهيئه العليا القضيه من جديد ام مقضا به القرار ارجو اجابتي المرسل المدعى


التعديل الأخير تم بواسطة أفريست ; 18-10-2009 الساعة 12:45 AM
  #36 (permalink)  
قديم 18-10-2009, 10:00 AM
الصورة الرمزية يادافع البلاء
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 1,973
معدل تقييم المستوى: 68810
يادافع البلاء محترف الإبداعيادافع البلاء محترف الإبداعيادافع البلاء محترف الإبداعيادافع البلاء محترف الإبداعيادافع البلاء محترف الإبداعيادافع البلاء محترف الإبداعيادافع البلاء محترف الإبداعيادافع البلاء محترف الإبداعيادافع البلاء محترف الإبداعيادافع البلاء محترف الإبداعيادافع البلاء محترف الإبداع

الله يجزاك الخير
  #37 (permalink)  
قديم 21-10-2009, 02:21 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145562
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

الزملاء الكرام خالد العمري ، سيريالية ، محمد الطميحي ، عاطلة وبشدة ، يدافع البلاء
شكرا لكم واثابكم الله

  #38 (permalink)  
قديم 21-10-2009, 02:27 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145562
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

[QUOTE=أفريست;1699466][

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أفريست مشاهدة المشاركة
لدي قضيه مستئنفه بلهيئه العماليه العليا-صددر بها قرار من الهيئه الابتدئيه على المادة رقم 36 من لائحة المرافعات وعتبر القرار غيابي بمثابت الوجاهي-وتنص المادة 36 من الائحه(اذا تخلف المدعى عليه عن الحضور او سكت جاز للهيئه ان تتخذ من سكوته او تخلفه مسوغاً للحكم بدعوى المدعي)وقد استند ناضر القضيه على افادة مكتب العمل الذي افاد بان المدعى علية رافضاً للحضور فلجلسه الاخير وقد نضرة القضية في 8 جلسات متفرقه وطلب وكيل المدعى عليه اكثر من فرصة لتقديم رده على الدعوى ولم يتقدم به-وبعد رفضه للحضور حكمت الهيئه بجزء من دعوى المدعي وردة جزء لعدم الاختصاص -استأنف المدعى علية مذا يستفيد من استئنافه ورفضة لحضور الجلسة الاخير بدون عذر؟هل تنضر الهيئه العليا القضيه من جديد ام مقضا به القرار ارجو اجابتي المرسل المدعى
أخي الكريم لك رسالة على الخاص
  #39 (permalink)  
قديم 24-10-2009, 11:56 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
فطوطه يستحق التميز

السلام عليكم ورحمة الله
انا معلمة في مدرسة اهلية وقد وقعت على عقد موظف مدعوم من الموارد البشرية غير محدد المدة في العام الماضي وعند نهايه العام بلغوني هاتفيا بانهاء خدماتي ولكن لم استطيع الحضور .فذهبت مع بدايه العام الدراسي لأستفسر عن السبب (ولا يوجد سبب مقنع لديهم لأقالتي )حتى عندما طلبت اوراق اخلاء طرف ما طلوني لاكثر من اسبوعين وقالوا روحي وسنتصل بك .فذهبت الى مكتب العمل وطلبوا منهم الحضور .
ما هي الحقوق التي يمكن ان اطالب بها ؟
هل يمكن ان يعيدوني الى عملي ؟
اذا كنت لا ارغب بالعودة فما العمل ؟
ولكم جزيل الشكر

  #40 (permalink)  
قديم 07-11-2009, 01:24 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 3
معدل تقييم المستوى: 0
ايام يستحق التميز

سؤال / عندي عامل بنغلاديشي طلب مني اجازه لذهاب لوالده في منطقة اخرى عن منطقتي بداية شهر 10/1430هـ انتظرة العامل يرجع ولارجع قمت بتبليغ عليه من قبل مكتب العمل والعمال بعدين اتاني بلاغ من لجنة السعودة في مكتب العمل والعمال حصلو على العامل يعمل بشقق مفروشه اللجنه السعودة مسكت العامل بتاريخ 16/10ونا بلغت 30/10 بس بدون علمي ان لجنة السعودة حصلت على العامل قبل التبليغ اعطوني موعد جلسه عند الهيئة الابتدائية ماادري وشو الحكم في مثل هذا الموضوع افيدوني جزاكم الله الف خير

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:37 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين