تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

لو كنت وزير العمل ماذا ستعمل للعاطلين؟؟-

الأنظمة والقوانين السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته موضوعنا لو كنت ايها العضور وزير عمل فماذا ستفعل لاجل توظيف العاطلين؟؟؟ وقد اشترط عليك: ان لا تتعرض بشكل تام للاجانب ....

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 13-02-2011, 11:54 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 273
معدل تقييم المستوى: 38903
رباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداع
لو كنت وزير العمل ماذا ستعمل للعاطلين؟؟-

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

موضوعنا لو كنت ايها العضور وزير عمل فماذا ستفعل لاجل توظيف العاطلين؟؟؟


وقد اشترط عليك: ان لا تتعرض بشكل تام للاجانب .

بالنسبة لي:
1.اخفض ساعات العمل لبعض القطاعات بالنسبة للدوام النهاري الى 4ساعات واشغّل موظفين جدد للـ4 ساعات القادمة، وكل من يعمل 8 ساعات ليس له اوفر تايم بالنسبة للقدماء.

2. خفض ساعات العمل لنظام الشفتات الى 6ساعات وبدل ما يكون هناك 4قروبات يصيروا اقل شي 6قروبات، وكل من يعمل 8 ساعات ليس له اوفر تايم بالنسبة لقدماء

3. النظام يشمل الجدد فقط، والقدماء يتم تخفيض ساعات العمل وليس لهم اوفر تايم عند عدم تعديل ساعات العمل الى 8 ساعات.

4. وضع حد لاجور السعوديين بالساعة كل ساعة ب30ريال ، ويتم حساب رواتب الموظفين من زكاة الشركةللموظفين دون الراتب 5000ريال.

5.الزام الشركات بوضع موظفين سعوديين بالشركة للتخصصات الموجودة بالسعودية وكل تخصص حساس يتم توظيف سعودي واخذ العهود عليه بان لا يستقيل لمدة معينة.

هذه بعض القوانين اللي يمكن ان اضعها ان كنت وزير عمل.

  #2 (permalink)  
قديم 14-02-2011, 01:00 AM
الصورة الرمزية عاطله ونحمد الله
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
الدولة: الرياض
المشاركات: 2,885
معدل تقييم المستوى: 3414316
عاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداع

يااخوي كأنك داري اليوم الصباح افكر في هالشي خخخخخخخخ
بالنسبه لي اولا عجبتني فكرتك احتساب الراتب بالساعه عشان نضمن ان اصحاب العمل مايكرفون الموظف 12 ساعه في اليوم عشان يوفرون راتب واحد ثاني بكذا كل مازاد ساعاته زاد راتبه وهم طبعا مايبون هالشي ههههههههههههه
ثانيا اشغل موظفين من الوزراه كل حي يمسكه مجموعه كل شهر يطلعون على المحلات المستوصفات وغيره ويشوفون نسبه السعوده عندهم وياخذون شكاوى الموظفين هناك
ثالثا كل خريج يبي يتوظف قطاع خاص يكون من اختصاص وزارة العمل يعني يجيب ملفه للوزاره وانا اوجهه للمكان اللي الموظفين لقواعنده نقص في السعوده مثلا خريجي المعاهد والكليات التقنيه والمهنيه اشغلهم في محلات التبريد والحداده والنجاره والسباكه كلن حسب تخصصه واحدد الرواتب بعد مو اي شي ههههه
رابعا الزم القطاع الخاص كل اجنبي مقابله 2 سعوديين يوظفونهم
خامسا احط سلم للرواتب مثل سلم رواتب موظفي الحكومه وتأمين طبي وتأمين اجتماعي وبدل سكن وبدل مواصلات وش ناقصنا عن الاجانب لان فيه ناس لاتامين ولاشي ماغير هالـ 1500 ريال كل اخر شهر حسبي الله عليهم
واحدد كل وظيفه وش الشهاده اللي تتوظف عليها يعني اللي للثانوي مايوظف عليها جامعي عشان مايجلسون اللي بالثانوي والمتوسط مايلقون وظايف
خامسا صاحب المنشأه اللي مايلتزم بماذكر اعلاه >> حلوه هههه
اول شي ادفعه غرامه وتكون محدده كل شرط مايطبقه له غرامه محدده ويعطى فرصه عشان يصلح وضعه ماصلحه تغلق منشأته نهائيا
سادسا الوظائف العليا للسعودييين فقط فقط فقط الا لو تعذر وجود سعودي يسد هالمكان ومااعتقد انه بيتعذر صراحه يعني مايجيني مشغل 50 سعودي ومديرهم هندي والا مصري

وش رايكم انفع وزيره هههههههههههههه


التعديل الأخير تم بواسطة عاطله ونحمد الله ; 14-02-2011 الساعة 01:05 AM
  #3 (permalink)  
قديم 14-02-2011, 12:47 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 273
معدل تقييم المستوى: 38903
رباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاطله ونحمد الله مشاهدة المشاركة
يااخوي كأنك داري اليوم الصباح افكر في هالشي خخخخخخخخ
بالنسبه لي اولا عجبتني فكرتك احتساب الراتب بالساعه عشان نضمن ان اصحاب العمل مايكرفون الموظف 12 ساعه في اليوم عشان يوفرون راتب واحد ثاني بكذا كل مازاد ساعاته زاد راتبه وهم طبعا مايبون هالشي ههههههههههههه
ثانيا اشغل موظفين من الوزراه كل حي يمسكه مجموعه كل شهر يطلعون على المحلات المستوصفات وغيره ويشوفون نسبه السعوده عندهم وياخذون شكاوى الموظفين هناك
ثالثا كل خريج يبي يتوظف قطاع خاص يكون من اختصاص وزارة العمل يعني يجيب ملفه للوزاره وانا اوجهه للمكان اللي الموظفين لقواعنده نقص في السعوده مثلا خريجي المعاهد والكليات التقنيه والمهنيه اشغلهم في محلات التبريد والحداده والنجاره والسباكه كلن حسب تخصصه واحدد الرواتب بعد مو اي شي ههههه
رابعا الزم القطاع الخاص كل اجنبي مقابله 2 سعوديين يوظفونهم
خامسا احط سلم للرواتب مثل سلم رواتب موظفي الحكومه وتأمين طبي وتأمين اجتماعي وبدل سكن وبدل مواصلات وش ناقصنا عن الاجانب لان فيه ناس لاتامين ولاشي ماغير هالـ 1500 ريال كل اخر شهر حسبي الله عليهم
واحدد كل وظيفه وش الشهاده اللي تتوظف عليها يعني اللي للثانوي مايوظف عليها جامعي عشان مايجلسون اللي بالثانوي والمتوسط مايلقون وظايف
خامسا صاحب المنشأه اللي مايلتزم بماذكر اعلاه >> حلوه هههه
اول شي ادفعه غرامه وتكون محدده كل شرط مايطبقه له غرامه محدده ويعطى فرصه عشان يصلح وضعه ماصلحه تغلق منشأته نهائيا
سادسا الوظائف العليا للسعودييين فقط فقط فقط الا لو تعذر وجود سعودي يسد هالمكان ومااعتقد انه بيتعذر صراحه يعني مايجيني مشغل 50 سعودي ومديرهم هندي والا مصري

وش رايكم انفع وزيره هههههههههههههه
انا لا اؤيد ان يكون المدير سعودي لان معظم المدراء اللي عندنا حرامية ،الا اذا يمسك جواز السفر اللي الخاص بالدير هنا لا توجد مشكله ،،،عذرا على الصراحه
هههههههه
  #4 (permalink)  
قديم 14-02-2011, 02:31 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 109
معدل تقييم المستوى: 34001
زويد الزويد محترف الإبداعزويد الزويد محترف الإبداعزويد الزويد محترف الإبداعزويد الزويد محترف الإبداعزويد الزويد محترف الإبداعزويد الزويد محترف الإبداعزويد الزويد محترف الإبداعزويد الزويد محترف الإبداعزويد الزويد محترف الإبداعزويد الزويد محترف الإبداعزويد الزويد محترف الإبداع

أولأ تطبيق النظام بكل حذافيرة
ثانيأ صرف أعانة بطالة من فرض غرامات مالية على الشركات
ثالثأ أنشاء مركز أستطلاع وبحث لمعالجة البطالة
رأبعأ جعل كل أنظمة وزارة العمل اليكترونية من التقديم على طلب وظيفة إلى التقاعد أي كل الاجراءت تتم بين طالب العمل وصاحب العمل اليأ يعني لاوجود للورق ؟

  #5 (permalink)  
قديم 15-02-2011, 10:56 PM
الصورة الرمزية عاطله ونحمد الله
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
الدولة: الرياض
المشاركات: 2,885
معدل تقييم المستوى: 3414316
عاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداععاطله ونحمد الله محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رباح الاسهم مشاهدة المشاركة
انا لا اؤيد ان يكون المدير سعودي لان معظم المدراء اللي عندنا حرامية ،الا اذا يمسك جواز السفر اللي الخاص بالدير هنا لا توجد مشكله ،،،عذرا على الصراحه
هههههههه
يعني اللي من برى هم الامناء ههههههههههه
ادري ان عندنا حراميه لكن فيه ناس تخاف الله بعد
واللي يثبت انه حرامي ياخذ جزاءه لايتركونه يسرح ويمرح مثل مانشوف الحين
الله يحمي هالبلد بس
  #6 (permalink)  
قديم 15-02-2011, 11:01 PM
الصورة الرمزية الفريق أول ركن
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
الدولة: الغربيه
المشاركات: 1,353
معدل تقييم المستوى: 325879
الفريق أول ركن محترف الإبداعالفريق أول ركن محترف الإبداعالفريق أول ركن محترف الإبداعالفريق أول ركن محترف الإبداعالفريق أول ركن محترف الإبداعالفريق أول ركن محترف الإبداعالفريق أول ركن محترف الإبداعالفريق أول ركن محترف الإبداعالفريق أول ركن محترف الإبداعالفريق أول ركن محترف الإبداعالفريق أول ركن محترف الإبداع

أنا لو صرت وزير قسم إني أبسط العاطليين

أول قرار : حد أذنى للرواتب الإبتدائي 3700 المتوسط 4132 الثانوي 5000 دبلوم 5600 جامعي 7000
ثاني قرار : ساعات العمل 8 ساعات وبنسبه للشركات أبو دواميين يعطي للموظف بدل النقل مرتيين
والشركه إللي ما تقدر تعطي الراتب هذه يقفل شركته الله يستر عليه


وراح أمسك السعوديين إللي يعطون سجلات التجاره للأجانب عشان يعطيه الأجنبي ألف ريال راح أشطب سجله التجاري وأسجنه كمان

  #7 (permalink)  
قديم 15-02-2011, 11:12 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 273
معدل تقييم المستوى: 38903
رباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداع

صراحة لم ارى حل مقنع امشكلة البطالة
يعني مثلا تقولوا ان بتزيدو الرواتب من وين تجي الزيادة اذا الشركة ارباحها قليلة؟؟؟
ثاني شي كيف بتوظفوا ولا يوجد وظايف كافية ومرغوب؟هنا المشكلة
نريدكم يا وزراء العمل الافتراضيين تقولوا النا احنا العاطلين هذي وظيفتكم وهذي رواتبكم الكويسة
نريد حل جوهري

  #8 (permalink)  
قديم 16-02-2011, 10:10 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 273
معدل تقييم المستوى: 38903
رباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداع

البطاله مالها حل حتى العاطلين ما يجاوبون (لو كنت وزير عمل ماذا تصنع للعاطلين)شاطرين بس يسبوا في وزير العمل

  #9 (permalink)  
قديم 17-02-2011, 12:34 AM
الصورة الرمزية غايتي الفردوس
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 317
معدل تقييم المستوى: 314630
غايتي الفردوس محترف الإبداعغايتي الفردوس محترف الإبداعغايتي الفردوس محترف الإبداعغايتي الفردوس محترف الإبداعغايتي الفردوس محترف الإبداعغايتي الفردوس محترف الإبداعغايتي الفردوس محترف الإبداعغايتي الفردوس محترف الإبداعغايتي الفردوس محترف الإبداعغايتي الفردوس محترف الإبداعغايتي الفردوس محترف الإبداع

اووضفهم بدون شروط....

  #10 (permalink)  
قديم 17-02-2011, 05:18 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 273
معدل تقييم المستوى: 38903
رباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداعرباح الاسهم محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غايتي الفردوس مشاهدة المشاركة
اووضفهم بدون شروط....
يعني تقصد المؤهلات، انا اقول لو كل خريج كليه او جامعة يتوضف مافي الدنيا قهر
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 08:40 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين