29-09-2010, 07:05 AM
|
مسؤول توظيف مجموعة الناقل الذهبي
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 72
معدل تقييم المستوى: 113
|
|
ما يزال البحث و استقبال السير الذاتيه مستمر و الفرز جاري
على طلبات التوظيف الخاصه بهذا الاعلان
اما بخصوص تعليقات بعض الاخوة او الاخوات الواحد ما صار عارف الولد من البنت
فكل اللي اقدر اقوله ببساطه الله يهدي الجميع و لإدارة المجموعة رفض اي متقدم باسلوب مهذب
و ليس بالضروره ان تذكر له اسباب المفاضله بينه و بين متقدم اخر و لكن ياخواني كل واحد اما
يتقدم بشكل رسمي و يقول انا فلان للاداره و حصلت معي مضايقه كذا و كذا و يتابع الاجراء ان صح
كلامه او كان مبني على اساس او انه يحترم نفسه و يكبر شوي عن بعض التصرفات اللي تنقصه ولا
تزيده بعيون الاخرين و لا تتسبب الا بقطع رزق الاخرين او التخريب عليهم سواء اصحاب العمل
او طالبي العمل فمثلا
تجيك متقدمه داخله مع شغالتها الخاصه و عطرها واصل اخر ركن بالشركه و كأنها جايه تستعرض مب تقدم على عمل
والا تجيك وحده كاتبه بالسيرة الذاتيه كلام له اول ماله اخر لما تقابلها تطلع بعيده كل البعد عن ماهو مكتوب
او تجيك مثلا متقدمة على وظيفة مبرمجه و مؤهلها كذلك و تخصصها الجامعي و لما يجي وقت التوظيف تقول
لا انا اصحابي قالولي البرمجه تخليك توسوسي و تتعبي ذهنيا يبيلها تركيز شوفولي وظيفه ثانيه تقولو لها يا اختي
انتي شهادتك تخصصها كذا و تقدمتي على هالاساس كيف لما تضيعي الفرصة على الاخرين و يتم قبولك و رفضهم
وقت التعيين تقولي هالكلام و تطلبي نوعية عمل اخر و هذي اكثر الحالات اللي تواجهة ادارة المجموعة بالتوظيف
او تتقدم و يتم عمل قبول مبدئي لها و عند انتهاء الفرز على الوظائف يتضح وجود من هو ابدى و افضل منها للوظيفه المطلوبه
او تجيك متقدمه اجنبيه على وظيفة يكون التعيين عليها للسعوديات فقط و تسوي رجة الين توصل للمدير و لما تقابله
و يرفضها يطلع قليل ادب سبحان الله مثل الاخت اللي تقول غزلنجي و يدخن و هالسوالف ولكن للاسف هالشي عند الاجانب سهل قوله الا ما رحم ربي
او اخيرا و ليس اخرا يتم قبول مجموعة و ليتم اختبارهم بشكل تجريبي اذا واجهت الاداره صعوبه بالاختيار
و المفاضلة بينهم و تكتشف من اول اسبوع ان وحده جاية بعد الدوام بنصف ساعة او داخله و اسلوبها مع
الاخرين من زميلاتها الاجانب تحديدا غير لائق او مب فاهمه اساسا كيف تشتغل عمليا و لكنها مؤهلة علميا
فتقوم الادارة اما بالاعتذار منها لما ذكر اعلاه او الغاء عملها بدون ما تدخل بحوارات لان مافي شركه فاضيه
لهالسوالف ولا في شركه رأس ملايين بالمنطق و مستأجره في شارع التحليه اغلى شارع في الرياض بتضحي
باسمها و سمعتها ولكن للاسف اذا شخص لم يقبل اصبحت الشركه نصابه او تم تعيينه و فصله نفس الشيء
ماقول غير الله يهدي الجميع و يصلح شبابنا و بناتنا و الرزق بيد رب العالمين وليس بيد شخص بعينه ايا كان
فاللي حاب يقدم يتفضل واللي شايف العكس اما يوضح لإدارة المنتدى اسمه و بياناته و اسبابه المثبته بصدق
و ادارة المنتدى احرص ما تكون على اعضائها على الاقل اذا لم يكن يود التقدم لإدارة الشركه بشكوى او استفسار
علما اني اتحدى اي احد من اللي يرمون كلام ماله داعي قدم شكوى خطيه و لم يأخذ حقه وانا مسئول عن كلامي
اما شركه نصابه لأن فلان يدخن او اللي اختبروني بالتوظيف رجال معلش هذا مب كلام و لا اعتقد انه يستحق المناقشه
بكل الاحوال لن اخوض في اي رد بهذا الخصوص و سنعود لاستقبال و فرز الطلبات للجادين فقط و الله يوفق
ملاحظة امل من الاداره اما متابعة الشكاوي بشكل رسمي من اي شخص يعترض و متابعة شكواه بشخص خاص و مباشر
و في حال التأكد لها لاحق باتخاذ اي اجراء مناسب تراه تجاه الحالة و تقديرها للامور او عدم السماح للبعض
بالتعدي على سمعة الاخرين او قذف كلام بشكل غير لائق و له الف معنى يضر باصحاب الاعلانات و المتقدمين
و اذا لم تكن الادارة بالمنتدى قادره على ذلك يفضل حذف اعلاننا الخاص لديكم اساسا فلم يضاف موضوعنا الا
للفائده وليس للخوض في مثل هذه الامور
علما بأننا لسنا شركة توظيف لنا مقر رسمي لشركة التقنية و لمراكز التدريب و يمكن الوصول لها و التعيين
يتم من خلال فرعنا الرئيسي بالرياض و بشكل رسمي وواضح دون الحاجة لمكاتب توظيف تستغل البشر و هالسوالف
و اعتقد اجبت بكلامي عن كل استفسارات الاخوة و الاخوات اللي ممكن توجد و اللي ممكن تدور بذهنهم ادبا وليس الزاما
www.alnaqil.com
مع تحيات
مدير الموارد البشريه
مجموعة الناقل الذهبي لتقنية نظم المعلومات و حلول الويب المتكامله و مراكز التدريب المعتمده
التعديل الأخير تم بواسطة الصاحب الغائب ; 29-09-2010 الساعة 07:18 AM
|
العرض العادي
