هل يحق لصاحب المنشـأه الأخـذ من راتب التأمينات ؟

[iixxiivv]

السلام عليكم ورحمة الله ..





اخواني هل يحق للروضات الأهلية الأخذ من راتب الموارد الـ (2500) خمسمئة ريال
ليصبح مجموع الراتــب 2000 ريال فقط ؟؟

مع العلم أن صاحبة الروضة لاتدفع راتب أساساً ! والذي يُـدفع فقط هو راتب المـوارد

,,,


مالذي يقتضيه ذلك ؟ وهل ذلك يُعتبر مخالفة ؟ وكيف يتم الإعتراض قبل توقيع العقد ؟ وبحالة أن ذلك عمل مخالف كيف يتم الشكوى بدون الإضرار بحقي ؟



أفيدوني وشكراً لكم .

[الإدارية نوري]

الراتب اللى في العقد هو اللى تستلميه
وراتب الموارد تستلميه كامل و خصم التامينات يكون من راتب المنشاة مو من راتب الموارد
اذا تسلمى راتب عن طريق البنك خدي كشف حسابك و عقدك ورحي الموارد وقدمي شكوى ان راتبك مو كامل
و شوفي راتبك كم متسجل في موقع التامينات الاجتماعية اون لاين متسجل نفس اللى في العقد ولا اقل

[BOLD]

حسبي الله ونعم الوكيل..

هذي كأنها سعودة وهمية
سجلوا اسمك من اجل دعم الموارد البشرية واخذوا منها بعد 500 ريال !

المفروض يعطونك راتب غير ال2500

دعم الموارد هذا من الحكومة تتكفل بنصف الراتب
المفروض والصح يعطونك 2000 غير اللي يجيك من الموارد
يعني 4500 تقريبا راتبك مفروض !

ال2500 من الموارد حق لك كامل (دعم)
فكيف ياخذون منها
المفروض يعطونك باقي الراتب
كلميهم او قدمي شكوى

[iixxiivv]

شكراً للجميع .. توقعت بالبداية انها فخّ بس حبيت أستزيد من هالناحية

وبحاجة لتجارب وردود أكثر ياليت اللي يعرف يرد ولايبخل .. فضلاً لا أمراً .










.