تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > قسم المنتدى الاعلامي

الملاحظات

قسم المنتدى الاعلامي لا يقبل المواضيع الجديدة

أخبار اليوم 3-4

قسم المنتدى الاعلامي

الخبر الأول : ناقشت لجنة التأمين بالغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية موضوع التدريب وآلية بما يجعل القطاع جاذبا للقوى العاملة الوطنية. واستعرضت...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 03-04-2007, 04:26 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jan 2007
المشاركات: 476
معدل تقييم المستوى: 35
المتوهق يستحق التميز
Cool أخبار اليوم 3-4

الخبر الأول :
ناقشت لجنة التأمين بالغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية موضوع التدريب وآلية بما يجعل القطاع جاذبا للقوى العاملة الوطنية.
واستعرضت اللجنة في اجتماعها الذي عقد يوم أمس سبل الاستفادة من الخدمات التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية، في سياساته الرامية لدعم مشروع التدريب المنتهي بالتوظيف، الذي يساهم في مساعدة القطاع في تحقيق احتياجاته من القوى العاملة.
كما استعرض أعضاء اللجنة سبل التنسيق مع مركز التدريب بالغرفة لتنفيذ بعض الدورات التدريبية حول بعض الموضوعات التأمينية، التي يمكن للجنة المساهمة في تنفيذها.
واستمعت اللجنة إلى تقارير فرق العمل المنبثقة من اللجنة .


الخبر الثاني :

أطلق صندوق المئوية بحائل أول منتجاته للشباب والفتيات بالمنطقة عبارة عن محل لاستيراد الأجهزة المنزلية الالكترونية.
وأوضح مدير صندوق المئوية بحائل محمد بن سعود الهديرس أن الصندوق وقع حتى شهر مارس الجاري 12 عقداً للمشاريع المتوسطة والصغيرة بمبلغ إجمالي تجاوز 000ر300ر1 ريال منذ انطلاقته في شهر نوفمبر من العام الماضي 2006م. وأكد الهديرس أن الهدف العام لصندوق المئوية هو مساعدة الشباب السعودي مشيرا إلى أن الصندوق لا يكتفي بتقديم خدمات التمويل فقط ولكن يقدم خدمات رئيسية أخرى مثل الإرشاد والتدريب وتسهيل الإجراءات الحكومية للمستفيد والخاصة بتأسيس المشروع من خلال مركز الخدمة الشاملة التي قامت بإنشائه الهيئة العامة للاستثمار إلى جانب الاستشارات الإدارية والفنية وغيرها من الخدمات.
وثمن الهديرس الدعم والاهتمام الذي يجده صندوق المئوية بحائل من صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن عبدالمحسن بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل رئيس الهيئة العليا لتطوير المنطقة وصاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن عبدالله بن عبدالعزيز مستشار خادم الحرمين الشريفين رئيس مجلس أمناء صندوق المئوية مشيدا بمتابعة صاحب السمو الأمير عبدالله بن خالد بن عبدالله آل سعود مساعد رئيس الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل ومدير عام صندوق المئوية هشام طاشكندي ليقوم الصندوق بتقديم كافة الخدمات التمويلية والإرشادية لأبناء منطقة حائل لتحقيق أهداف الصندوق والمتمثلة في إيجاد جيل جديد من رجال وسيدات الإعمال بالمنطقة .


الخبر الثالث :
اقترح أكاديمي متخصص في مجال إدارة الأعمال تبديل بعض الأسماء الوظيفية التي يشيع استخدامها في وزارة الخدمة المدنية وفي بعض القطاعات الخاصة، ولها مدلولات تحبط الموظف أو الموظفة وتؤثر في نفسيته، إلى أسماء أخرى تعد أكثر قابلية على الصعيد الوظيفي.
وأكد لـ "الاقتصادية" الدكتور سالم سعيد القحطاني أستاذ الإدارة في كلية إدارة الأعمال في جامعة الملك سعود، أن التسميات الوظيفية في الحكومة تأتي نتيجة لإجراءات مطولة ومحاولات تتضمن البحث وبدقة عن مهام هذه الوظيفة، وقد لا تراعى النواحي الإنسانية في هذا أو قد يغفل من يقوم بالتصنيف الوظيفي عن إنسانية البشر الذين سيتم شغل هذه الوظائف.
مقترحاً استبدال الاسم الوظيفي لـ "القهوجي" باسم "موظف ضيافة" و"الطباخ" إلى "معد أغذية" أو"مشرف تغذية".
وبين القحطاني أن من تلك الأسماء الوظيفية غير اللائقة اسم "سايس كلاب" لمن يعمل مع الكلاب البوليسية أو "مطير حمام" لمن يعمل على الحمام الزاجل أو "فراش" أو "حلاق" أو "خادم" أو "مستخدم".
ولفت إلى أن الله طبع الإنسان على حب السمو والعلو ولا أحد يرضى مهما كان مستواه التعليمي أو الوظيفي أن ينظر إليه أحد سواء من يعرفه أو من لا يعرفه نظرة فيها أي نوع من الدونية أو التقليل من شأنه. مشيرا إلى أن كل شخص يسعى إلى إثبات أهميته. وأبان أستاذ الإدارة أن هذه المسميات ثؤثر على نفسية من يشغل هذه الوظيفة حتى أن بعض الوظائف تبقى شاغرة نتيجة لأن المسمى غير مقبول. واستشهد القحطاني بانصراف ثلاثة أرباع المتقدمين من الشباب إلى عدد من الوظائف عند إعلان إحدى الجهات الحكومية لعدم قناعة المتقدمين بالأسماء الوظيفية. وهذا ما أثبته تقصي (الاقتصادية) لبعض الموظفات اللاتي يعملن في وظائف مشابهة في جامعة الملك سعود حيث اتضح أن عددا منهن يقدمن أنفسهن تحت اسم (مراسلة)، في حين أن الاسم الحقيقي لها (فراشة) وذلك تفاديا للحرج.
ودعا القحطاني إلى ضرورة توعية المجتمع بقيمة العمل وأهميته وثقافته، وأن يكون للمبدعين في تلك الوظائف جوائز سنوية وتكريم على أرفع المستويات لرفع قيمة الوظيفة وشاغلها .


الخبر الرابع :
الوقت الذي أكد فيه وزير الخدمة المدنية محمد بن علي الفايز حرص وزارته وسعيها الى تثبيت جميع العاملين على البنود كشف وكيل الوزارة محمد الدويسي ان اللجنة المكلفة بهذا الامر انهت دراسة نحو 90% من الطلبات التي تلقتها من الجهات الحكومية.. وقال لـ«عكاظ» ان 70 الف موظف وموظفة في مختلف الجهات تمت دراسة مسوغات تثبيتهم وانهائها بشكل تام مشيرا الى ان التنسيق يجري حاليا مع وزارة المالية لانهاء اجراءات التثبيت انفاذ للامر السامي الكريم.واضاف ان الوزارة ستصدر خلال اسبوعين بيانا صحفيا عن عمل اللجنة وما تم انجازه. وعن وضع الموظفين الذين يجمعون بين وظيفتين قال الوزير: يجب على الموظف ان لا يجمع بين وظيفتين لفسح المجال لغيره ما عدا الوظائف الحرفية التي يمكن الجمع بينها وبين الوظائف الاخرى .


الخبر الخامس :
أوضح محمد الزهراني مدير مركز الملك فهد للتوظيف أن المركز وضمن أهدافه العامة والداعمة لجهود تسهيل توظيف السعوديين في القطاع الخاص أنشأ وحدة للعناية الخاصة تتبع لقسم خدمات التوظيف، قال أنها تهدف إلى الربط بين المؤسسات التعليمية الخاصة بالمعوقين والجمعيات الخيرية بقاعدة بيانات مركز الملك فهد للتوظيف لإيجاد قاعدة بيانات متكاملة عن الباحثين عن وظائف من هذه الفئات لتسهيل عملية التحاقهم بالوظائف المناسبة لهم.

وأضاف أن الخدمات التي تقدمها وحدة العناية الخاصة هي التواصل مع الباحثين في ما يخص فئة الباحثين عن عمل من ذوي الاحتياجات الخاصة ومناقشة الفرص الوظيفية المتاحة مع طالبي العمل من ذوي الاحتياجات الخاصة للوصول إلى أفضل الفرص المتاحة التي تتناسب مع احتياجاتهم والتأكد من وجود التسهيلات وموافقة بيئة العمل لدى المنشأة مع ذوي الاحتياجات الخاصة وتوفير المعلومات عن البرامج التدريبية والفرص الوظيفية للجمعيات الخيرية وإمكانية الاستفادة منها وكذلك استقبال العاملين ممن لديهم مشكلات تؤثر على استقرارهم الوظيفي ودراستها بعد التنسيق مع منشآتهم وإرشادهم للحلول المقترحة والمناسبة.
وقال أن إنشاء مركز الملك فهد للتوظيف والذي يهتم بتوظيف الجنسين ذكوراً وإناثاً، جاء بموافقة مجلس الوزراء بعد توصية تقدم بها صندوق تنمية الموارد البشرية وأوكلت مهمة التنفيذ والإشراف على المركز إلى الصندوق، مضيفاً أن المركز يأتي دعماً لجهود التوظيف في القطاع الخاص وإسهاماً منه في استكمال الأجهزة القائمة على خدمات سوق العمل لتفعيل مجالات التوظيف والمتابعة وتوفير قواعد معلومات متكاملة عن سوق العمل في ضوء إستراتيجية تنمية القوى البشرية في المملكة.
وأوضح الزهراني أن التوصية أكدت على أهمية توجيه وإرشاد الطلاب بكافة الوسائل نحو التحاقهم بالتخصصات الدراسية التي تتناسب مع ميولهم وقدراتهم وذلك لسد الفجوة بين حاجة سوق العمل والمتقدمين إلى الوظائف من المواطنين، مضيفاً أنه تم الوقوف على التجربة النمساوية لسد الفجوة بين حاجة سوق العمل المحلي وهي ما تبلورت في إنشاء مركز الملك فهد للتوظيف الهادف إلى خدمات التوظيف والإرشاد المهني، وقال أنه بعد دراسة مستفيضة لهذه التجربة جاء رأي الصندوق لتنفيذها في ثلاثة مناطق رئيسية هي الرياض وجدة والدمام كمرحلة أولية ليتم بعد ذلك التوسع فيها وتعميمها على كافة مناطق المملكة.
وعن الخدمات التي يقدمها قسم الإرشاد المهني بالمركز أوضح الزهراني أن الإرشاد المهني يقوم على توفير البيانات عن طبيعة الأعمال في القطاع الخاص وتوجيه الطلاب بكافة الوسائل الإرشادية التي تساعدهم على تحديد التخصصات الدراسية والمهنية التي تتناسب وميولهم. وقال أن المستفيدين من قسم الإرشاد المهني هم طلبة الصفوف العليا من المرحلة المتوسطة ممن تتراوح أعمارهم بين 14- 15سنة، والمدرسون حيث يتيح لهم قسم الإرشاد الفرصة للتطبيق في منشآت القطاع الخاص لربط معارفهم النظرية مع التطبيق العلمي والتعرف على مدى ارتباط ما يقدم في الفصول الدراسية مع الجانب العملي، وكذلك منشآت القطاع الخاص حيث يتيح لهم المركز الفرصة للتعريف بقطاعاتهم، ورجال الأعمال والحرفيين البارزين في مجالاتهم.


  #2 (permalink)  
قديم 03-04-2007, 04:35 PM
الصورة الرمزية طفران وعاطل
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
المشاركات: 681
معدل تقييم المستوى: 37
طفران وعاطل يستحق التميز

مشكوووووور

  #3 (permalink)  
قديم 04-04-2007, 10:31 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jan 2007
المشاركات: 476
معدل تقييم المستوى: 35
المتوهق يستحق التميز

حياك الله

  #4 (permalink)  
قديم 08-04-2007, 09:23 AM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 2,317
معدل تقييم المستوى: 0
سري للغاية يستحق التميز

يعطيك العاااافية

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم المنتدى الاعلامي

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:36 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين