تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

استفسار بارك الله فيكم

مشاكلك في العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني انا وظيفتي منسق اداري من سنتين بشركة واخبروني الادارة انم بيحولوني الى وظيفة مندوب وبيعطوني زيادة مع ان...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 17-01-2017, 06:53 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2014
المشاركات: 36
معدل تقييم المستوى: 19
منسق آدآري يستحق التميز
استفسار بارك الله فيكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني انا وظيفتي منسق اداري من سنتين بشركة واخبروني الادارة انم بيحولوني الى وظيفة مندوب وبيعطوني زيادة
مع ان المفروض يرقني الى وظيفة افضل مو ينزلوني الى مندوب مع اني ماعلي ولا انذار

السؤال هنا هل يحق لهم ذلك حيث انهم يلمحون لي باوظيفة لمندوب اذا رفضت بيفصلوني هل يحق لهم ذلك بالنظام

ساعدوني الله يجزاكم خير

  #2 (permalink)  
قديم 18-01-2017, 04:22 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Apr 2013
المشاركات: 297
معدل تقييم المستوى: 23
مترجمه منسقه يستحق التميز
رد: استفسار بارك الله فيكم

اذا الراتب يكتب في العقد الجديد وعاجبك وش المشكله وقع وخلك مندوب براتب احسن. بس لازم كل شي مكتوب.
ويمكن يسوون حركة خيانة بعقدك الجديد فترة تجربة جديده ويفصلونك فيها زي العسل
ماعجبك مندوب ولا راتبه وخايف قول لا ولي عندكم سووه تفصلوني اشكيكم بمكتب العمل واقرا نظام العمل زين وافهمه
عقدك محدد ولا مفتوح المده؟

  #3 (permalink)  
قديم 18-01-2017, 09:35 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2014
المشاركات: 36
معدل تقييم المستوى: 19
منسق آدآري يستحق التميز
رد: استفسار بارك الله فيكم

عقدي سنتين يجدد تلقاييا

  #4 (permalink)  
قديم 20-01-2017, 05:59 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2014
المشاركات: 36
معدل تقييم المستوى: 19
منسق آدآري يستحق التميز
رد: استفسار بارك الله فيكم

انتظر مشاركتكم ,,

  #5 (permalink)  
قديم 20-01-2017, 06:30 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 699
معدل تقييم المستوى: 38966
mol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداع
رد: استفسار بارك الله فيكم

انت تقول بيفصلك خليه يفصلك لانه لو ناوي يكبر الراتب في الوظيفة كان عنده هذي الوظيفة وليش الف والدوران يعني ما يبغاك والطريقة التي تفيدة اكثر يحولك على وظيفة اخرى ثم يستغني عنك من باب انك في فترة تجربة لا تقبل كثير شركات عملت كذا انت عقدك ايش نوعة محدد أو لا ؟ بالنظام هذا يحولك ويخليك تجربة .
المادة الرابعة والخمسون 14 :
لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد. واستثناء من ذلك يجوز باتفاق
طرفي العقد -كتابة - إخضاع العامل لفترة تجربة أخرى بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر، أو أن يكون قد
مضى على انتهاء علاقة العامل بصاحب العمل مدة لا تقل عن ستة أشهر. وإذا أنهي العقد خلال فترة التجربة
فإن أيًّا من الطرفين لا يستحق تعويضاً، كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن ذلك.
...............................
عقد على ما اعتقد تحول غير محدد لذلك التعويض شهرين فقط لو ما بلغوك حسب مدة الاتفاق
ونهاية الخدمة عن سنتين وممكن تطلب تعويض على الفصل - الاجازة -شهادة خبرة -اوراقك إذا بيعطوك كل هذه المبالغ وتبدأ من جديد في العمل الاخر وافق واستلم اولاً إما بدونها لا توافق وحقوقك كلها صفيها مكافأة حوافز رواتب متأخر وو إذا كانت موجودة ثم وقع عقد جديد إذا اردت لكن لو كان في ترقية طالب بها رسمي ايميل فاكس شفوى ما ينفعك وانها من حقك ولا تنتقل على العمل الثاني مباشرة انتبة لاتوقع وبعدها يقولوا نسلمك او يسلموك جزء ويقولوا بعدين خذ اولاً
إما مع التجديد لعمل احر تفصل وبس فترة تجربة .

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 12:25 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين