اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعد المشاري
ياأخوي مقهور لو سمحت عندي بعض الآستفسارات ولا تقولي ارجع للصفحات السابقة
انا موظف بشركة تابع للتأمينات الاجتماعية لمدة 65 شهر ومازلت نزلت لي وظيفة على مرتبة بالحكومة ماذاتنصحني ؟
اريد ان استمر بكل الوظفتين صباحا ومساء ماهي المشكلة في ذلك ارجوا التوضيح
لاأريد ضم الخدمة للتقاعد ؟ وهل إذا ضميت الخدمة للتقاعد يعطوني فلوس ؟
عند التقاعد انشاء الله وعندي خدمة 120 شهر وراتيبي الأساسي 3622 ماذا يطلع راتبي التقاعدي من التامينات
ماهو الافضل ضم الخدمة ام لا ؟
|
هلا بك اخوي
انا بجاوب علي استفساراتك وعلي الرحب والسعه ، بس ترا انا قصدي اذا شددت علي قراءه الموظوع كاملا مو معني اني امتنع عن الاجابه لا لكي تتثقفوا وتستفيدو وتعرفو النظام من الاسئله السابقه واختصار لوقتكم يعلم الله اني كم اود استفساراتكم ومشاركاتكم .
اخوي انت خدمتك اكثر من 5 سنوات واذا تعينت رسمي في الدوله مالك الا طريقتان لا ثالث لهما اما ان تضم الخدمه في غضون مهله سنتان من تاريخ مباشرتك او انك تتركها واذا بلغت سن الستين تقدر تطلب صرف معاش ويصرف لك ذلك ويخصم منك المده الاعتباريه الا هي 120 شهر حتي تكمل عشر سنوات خدمه وتقسط عليك بواقع 300 ريال تزيد قليلا
انا انصحك بضم الخدمه وليس لها صرف مبالغ كما اسلفت بل ترسل الخدمه لك كامله بالمده والمبالغ المخصومه منك سابقا ( الي هي 5 سنوات القديمه علي نظام التأمينات )
فقط تراجع التأمينات وتحضر معاك صوره من البطاقه الشخصيه وصوره من قرار التوظيف وتعريف من عملك الجديد بتاريخ المباشره في مده اقصاها سنتان من تاريخ مباشرتك رسمي.
النظام لا يجوز لك ان تعمل في الدوله وانت رسمي بوظيفه ثانيه تحت نظام التأمينات الاجتماعيه هذا نظام الدوله ، لانك لو خالفت النظام تلغي الخدمات جميعها وتضع نفسك بموقف ليس من صالحك وتضيع عليك خدماتك .
اما كم راتبك كم يصبح هذا تجده عن قسم التعويضات في التأمينات لان هذا السؤال لا يحدد الان .
اهم شي لا بد ان تستبعد من الشركه تبعك.
اتمني اني او صلت لك لو شي من الاجابه.
لا تنسانا من صالح دعائك