عزيزتي ...
بالنسبه لي كون أغلب العمل الذي أستلمه خاص بالحسابات ... من الطبيعي أن أطالب باخلاء الطرف من جهة العمل حتى وان صادفت الرفض بتسليمي شهادة الخبره
نوع من حمايه لي بعد تركي للعمل واثبات بتسليم العهده كامله
بالنسبه لك ... ما أدري وش العمل الي كنتي مستلمته وبالتالي انتي الي تقدري تحددي اذا كانت هناك مسؤوليات تترتب عليك بعد ترك العمل بدون اخذ اخلاء الطرف
كمان في أغلب جهات العمل تعتمد شهادة الخبره كنوع من اخلاء الطرف الضمني للموظف المستقيل
بالنسبه لمكتب العمل ... اتصلي واستفسري عن أي شيء يهمك واحرصي على ان تعرفي وضعك في سجلاتهم .. وهم متعاونين جدا سواء بنات أو شباب
وهذا الرقم الي عندي 4024444
وممكن تتصلي على الاستعلامات وتاخذي الرقم
لا تتوتري واتصرفي بحكمه وحاولي انك تحلي الموضوع بهدوء بصرف النظر عن ما حصل
في الآخر ... لابد تكوني أكثر حرص عند العمل في القطاع الخاص ويكون عملك مثبت بعقد واضح يبين الي لك والي عليك .....سواء اذا كنتي متدربه في فترة التجريب أو موظفه رسميه
وفي حال الاستقاله لازم يكون معك نسخه من الاستقاله بعد ما تعتمد من مديرك المباشر
ولابد أن تكوني استلمتي كامل مستحقاتك في حال انهاء خدماتك
ياعزيزتي .... جهات العمل حريصين جدا على أن لا يلحق بهم الضرر من أي موظف ... كوني حريصه أنتي ايضا
أتمنى أكون أفدتك