اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاطل الرياض
4. لماذا يجب علينا إختيارك للعمل لدينا؟
يسأل هذا السؤال في أسلوب متعال في مرحلة متأخرة من المقابلة تكون أنت
عندها قد فكرت بأنك قمت بعرض جميع فضائلك أو يمكن أن يستخدم كعامل صدمة
تماما عند بدايتها. في كلا الطريقتين لا تفقد شجاعتك أو تدع ذلك السؤال
يثير غيظك. إستخدمه لتبين لسائله لماذا أنت هو الإختيار الأنسب للوظيفة
بلا أي منازع. في هذه المرحلة يأتي دور واجبك المنزلي حيث يجب أن تكون
مدرك للذي يبحث عنه مسؤول التوظيف فيما يخص المهارات و نقاط القوة و
القيم و سجل الإنجازات إضافة إلى تأقلمك الثقافي. رتب إهتماماتك و أهدافك
فيما يتناسب مع متطلبات مسؤول التوظيف و قم بالإجابة بأنك واثق من أنك
لست قادرا فقط على القيام بواجبات الوظيفة و إنما أنت قادرا على التفوق
فيها! بين لهم بأنك واثقا من نفسك و متحمس للعمل معهم إلى جانب إظهار
طاقتك دون تكبر. فوق كل ذلك ، كن صادقا و ذلك لأن أهتمامك الصادق
بالوظيفة و إيمانك بأنك ستتعدى كل التوقعات بآداءك سينقل نفسه لمسؤول
التوظيف بأسلوب أفضل من أية تعابير أو إستعارات مبالغ فيها.
|
والله يا مديرعام الاستخبارات العسكرية ركز على هذا السؤال وكل ما اتهرب منه يعيده
بس وش الفايدة منه ؟؟؟؟؟
شكراااااااااا اخوي جعلك موظف الرياض