عرض مشاركة واحدة
  #11 (permalink)  
قديم 20-02-2009, 06:19 PM
فيصل عبدالله فيصل عبدالله غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
المشاركات: 240
معدل تقييم المستوى: 59
فيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداع

اختي العاطلة : اولا وقبل الراتب تأكدي من العاملين في الشركة هل هم مرتاحين من معاملة الأدارة وحاولي تسألين في اول اسبوع عمل ومنها تستطيعين اخذ القرار ..
ثانيا : تأكدي من الشركة لديهم تصريح عمل النساء من مكتب العمل حتى لا يكون عذار لفصلك من العمل في اي لحضة حيث شركات كثيرة تتلكك وتفصل الموظفات والسبب بأن لا يوجد تصريح من مكتب العمل
ثالثا : الراتب هل هو قليل او كثير .. لا انا و لا الزملاء في المنتدى سيفيدونك لأنك لم تذكري ماهو عملك وما هي شهادتك وخبرتك وبناء عليها ممكن الجواب .

الله يوفقك


التعديل الأخير تم بواسطة فيصل عبدالله ; 20-02-2009 الساعة 06:23 PM
رد مع اقتباس