اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الرياض
خبرة طويلة في مجال القطاع الخاص في الشؤون الادارية والمالية ..
1- النية الحسنة لوجه الله ...
2-المعاملة الحسنة تكسب بها فريق العمل ..
3- لابد من محفزات سواء شهرية او سنوية ... لكي يكون هناك روح الفريق والتنافس .
4- النصحية لابد من وجود جهاز بصمة ..عشان ماحد يوقع عن الثاني نظام ربعنا في الحكومي ..
5- الموظف المناسب في المكان المناسب ..وهذا يحصل كثير خصوصا في القطاع الخاص واحد تخصصة كيماء حاطينة في الارشيف والثاني محاسبة حاطينة في الاستقبال ....
6- لابد ان تكوني مراقبة لكل شاردة وواردة ... بمعنى يكون لك استقلالية بحكم انك مديرية ..ترى ربعنا ماينعطون وجه ..
7- هناك كتب كثيييييييييييييييرة جدا لو حبيتي ممكن افيدك في هذي النقطة بحكم تخصصي ...
واسف على الاطالة .... ودمتم ...
|
1- ان شاء الله النية موجودة بأذن الله.
2-ولله الحمد عرف عني هذه الصفه(المعاملة الحسنه) وهذا من فضل ربي .
3- ليس لي صلاحية بالتصرف في الشؤن المالية ولكن استطيع ان احفز معنوياً.
4- الحمد لله نظام البصمه موجود.
5-تقدر تقول انه شبه ملتزمين بمناسبة التخصص للوظيفه .
6- عفوا ولكني لست مديرة أنما مشرفه إدارية.
7- اتمنى افادتي بأسماء الكتب.
شكراااااااااااااااااااا لك