القوى العاملة
القوى العاملة / التنظيم والإدارة / خطة تنفيذ المشروع
القوى العاملة :
أ ) عدد العمال والفنيين المطلوبين للمشروع ، مصنفين طبقاً لمستوى المهارة والإشراف ، وإلى عمالة إنتاجية مباشرة وغير مباشرة .
ب ) مدى توافر هذه العمالة في سوق العمل المحلي ، وفي حالة عدم توافرها ، ماهي المصادر العربية والأجنبية لتوفيرها .
ج ) خطة التدريب والتأهيل المطلوبة لاعداد العمال المطلوبين ، سواء كان تدريباً محلياً أو خارجياً ، وتكلفته في كل حالة .
د ) تقدير الكلفة السنوية للقوى العاملة طبقا للطاقة الإنتاجية .
التنظيم والإدارة :
أ ) وصف التنظيم المقترح لإدارة المشروع وتحديد أهدافه ، ووضع خريطة لهيكله التنظيمي .
ب ) احتياجات المشروع من الكفاءات الإدارية والفنية مع تحديد :
1) العدد ،
2) الكفاءة ،
3) الخبرة
وذلك بالنسبة لمختلف المستويات الإشرافية للمشروع .
ج ) مواصفات وشروط شغل الوظائف الإدارية القيادية ( الإدارة العليا) ,
د ) مدى توافر هذه الكفاءات محليا ، مصادر استجلابها العربية والأجنبية في حالة عدم توفرها محلياً .
ه ) خطط التوظيف والتدريب وإحلال الكفاءات الوافدة بكفاءات وطنية .
و ) تقدير التكاليف السنوية للإداريين والفنيين .