عرض مشاركة واحدة
  #3 (permalink)  
قديم 27-02-2009, 11:44 PM
ملازم بطالة ملازم بطالة غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 87
معدل تقييم المستوى: 32
ملازم بطالة يستحق التميز

اهلا اخوي

واشكرك على الرد






اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القاموس مشاهدة المشاركة
بنسبة لسؤالك الاول للاسف لا تستطيع غير القطاع الذي كنت فيه حتى لو كنت معدل المهنة الى متسبب

طيب اللي فهمته اني مثلا :كنت بالدفاع المدني وكنت جندي بشهادتي الثانوية
وقدمت فصل وبعدها بسنه اقدم على الدفاع المني بشهادتي البكالوريوس ..؟
يعني مايقبلني الا هو ..؟

هذا اللي فهمته وياليت لو توضحلي اكثر الله لايهينك


اقتباس:
جواب السوال الثاني
انا فصلت فصل نظام وعدلت المهنة بعد شهرين من المرجعات واستلم الحقوق
يعني انت فصلت غياب او ايش ارجوا التوضيح اكثر
لا انا فصلت بكيفي قدمت فصل وخلصت

اقتباس:
بنسبة الى التعديل المهنة شي مهم جدا بنسبة الى الوظيفة في الشركة خاصة البعض يطلب والبعض لا يطلب اما عن القطاع الحكومي يوجب ان تكون غير موظف لان نظام الدول ان لاتجمع وظيفتين في وقت واحد
ونصيحة لك ياخي ان تبدا من الان في تعديل المهنة
وتحياتي لك
لكن انا ماكنت اقصد اني اجمع بين وظيفتين

راح اعيد صيغة السؤال بطريقة اوضح

مثلاً انا موظف عسكري
لقيت وظيفه بشركه خاصة او حكومية ممتازة

نفرض قدمت على فصل من العسكرية ورحت للشركة اتوظف عندهم


الاشكال عندي
الناس تقول المهنة ماتتعدل الا بعد اربع سنين ..!

طيب وانا لاقي وظيفة بشركة كيف اعدل المهنة واشتغل فيها لازم اصبر اربع سنوات عشان اتوظف بغير العسكرية ؟

اتمنى وصلت
ولاتحرمني من ردك