عرض مشاركة واحدة
  #3 (permalink)  
قديم 28-02-2009, 09:18 AM
فيصل عبدالله فيصل عبدالله غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
المشاركات: 240
معدل تقييم المستوى: 59
فيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداعفيصل عبدالله محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السررمدي مشاهدة المشاركة

هل من حقنا مطالبة الشركة بتسجيلنا رسمياً في التأمينات بدل أن يعطونا قيمة التأمينات نقداً
هل من حقنا نشتكي الشركة استبدالنا بموظفين أجانب
هذي القصة كاملة أفيدوني رحمكم الله
بخصوص حقوقك تعتمد هل انت وقعت مخالصة نهائية بأستلام جميع مستحقاتك كاملة وليس لك الحق بالمطالبة بعد توقيع هذة المخالصة ؟
وحتى ان وقعت يحق لك المطالبة ولكن ستبذل جهد سيكون تكلفتة اكثر من مردودة
اما بخصوص التأمينات لكم الحق برفع شكوى الى التأمينات الأجتماعية مباشرة ومطالبتكم بأن الشركة استقطعت منكم نسبة التأمينات المقررة ( 9% )ولم يتم تسجيلنا وسوف تتخذ مؤسسة التأمينات اجراءاتها ضد الشركة وتلزمهم بتسجيلكم على اثر رجعي وهذا من حقكم وان لا تستلمون ما تم استقطاعه منكم .
وبخصوص استبدالكم بأجانب هذا موضوع لن تستفيد منه فأنت انتهت علاقتك مع الشركة وانت انهيتها برضاك وبأستقالة وبخصوص الأجانب ممكن ان تبلغ مكتب العمل ولكن لو الشركة فصلتكم واستبدلتكم بأجانب ممكن ان تصعد الموضوع لمكتب العمل
ونصيحتي : لا تعمل ساعه واحدة في أي شركة بدون عقد مكتوب موقع من صاحب الشركة او المسئول المفوض ويكون سعودي ان كانت الشركة سعودية ____ وان تتأكد ان الشركة مسجلة رسميا ولديها اشتراك في التأمينات الأجتماعية

رد مع اقتباس