اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دحمي 2000
والله شكرن ياالحبيب على المعلومات الاكثر من مفيده وبصراحة اكثرنا ما يعرف الانظمه وخاصه في التامينات ولو جينا للحقيقه اصحاب الشركات ولا الموسسات عندنا كلهم اجانب ياتلقاه مصري او سوداني او اي شي ؟؟المهم ما علينا اسمع قصتي يابن العم وياليت انك ما تتجاهلها؟
....انا كنت ادرس في الجامعه وتوظفت في العصر في شركه يعني ادرس الصباح واداوم في الليل .
واشتغلت لفتره 5 سنوات في الشركة في بديه عملي طلبت صوره من العقد وما اعطوني والمهم اني كملت معاهم واداوم وبفضل الله تخرجت من الجامعه وقبل اسبوع من الان اشتغلت في مكتب هندسي نظام (عقد) وانا ما زلت على راس العمل في الشركة القديمه ولان انا اداوم في الصباح في شركه والمساء شركه اخرى
هذا هو وضعي وبصراحه يالحبيب خايف من الشركة القديمه يفصلونه مع العلم ان راتبي فيها 1700 ريال فقط طول 5 سنوات الماضيه واكتشفت انهم مسجليني في التأمينات لمده 3 سنوات وشالوا 2 سنه .
الاسلئله
1- هل نظام التأمينات يسمح للفرد الواحد ان يعمل في شركتين مع عدم وجود تعارض زمني للدوام الرسمي؟؟
2-في حاله أن الشركة القديمه تعمل لي انهاء خدمات ماذا اعمل هل لي الحق
ان اطالب بشي او رفع شكوى بخصوص عدم تسليمي صوره من العقد او عدم تسجيلي في التامينات طيله فترة عملي؟؟
ولك مني فايق الشكر والعرفان,,,,
|
هلا اخوي
نظام التأمينات الاجتماعيه لا يعارض لو تعمل في خمس شركات مو اثنتين ماعندك مشكله
اذا كانو يخصمون منك مده الخمس سنوات ولم يسجلوك الا 3 سنوات لك الحق بالمطالبه التسجيل بأثر رجعي بس اعتقد المهله انتهت عليك لكن لاتترك حقك طالبهم بالمبالغ القديمه للسنوات التي لم يسجلوك فيها
اما مشكله العقد فهذه بينك وبين مكتب العمل
لا تنسانا من صالح دعائك