عرض مشاركة واحدة
  #29 (permalink)  
قديم 28-04-2007, 11:01 AM
النشمي النشمي غير متصل
إداري سابق
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: الرياض
المشاركات: 5,131
معدل تقييم المستوى: 1627819
النشمي محترف الإبداعالنشمي محترف الإبداعالنشمي محترف الإبداعالنشمي محترف الإبداعالنشمي محترف الإبداعالنشمي محترف الإبداعالنشمي محترف الإبداعالنشمي محترف الإبداعالنشمي محترف الإبداعالنشمي محترف الإبداعالنشمي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة heavenmoon مشاهدة المشاركة
قسم اداراة التخطيط و المشاريع من الان ............. محجوز لهيفن موون ... و السبب .... دائما عندي افكار قوية ..... و الحمدلله عقلي لا يرتاح ابدا من الافكار الحلوة ............. يعني اي مشروع هدفه تطوير الشركة اتاكد ان مع مساهمة افكاري ... الشركة راح تطور 1000000في % و الربح راح يزيد في الشركة و هذا يعني انه رواتب الموظفين حتكون دائما في المؤشر الاخضر .........



اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة heavenmoon مشاهدة المشاركة
.........بس شوف ..... من هنا انا اقول ..... راتبي ما ابغاه على حسب مؤهلاتي بالرغم من انها حلوة ....بس .... ابغاه على حسب عقلي و ادارتي للمشاريع التي من شانها تزيد ربح الشركة ....... و لا تقول لي هاتي خبرة .... من الان اقولك ما عندي .
انتي من الان في قسم التخطيط والتطوير
يالله شوفيلنا طريقه مستحدثه لنظام الرواتب تحفز الموظف على العمل وتزيد انتاجية الشركه مو شرط تكون هالطريقه مطبقه



الادارة الرجالية


عبد الله الغامدي
قسم العلاقات العامة



ادور وظيفة
قسم المحاسبة


قلب المملكة
عمادة القبول والتسجيل......او (( شئون الموظفين ))


عاشق الريم
قسم المبيعات



الادارة النسائية


TAM
السكرتاريه ......... التدريب والتطوير


سعودية عظيمة شان
قسم المناقصات والممارسات والعقود


بنت تميم
السكرتاريه


heavenmoon
قسم التخطيط والتطوير