اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيصل الصبحي
اخي فيصل عبدالله اناموظف في شركة مقاولة مع الهيئة الملكية
المسمى مهندس زراعي براتب وقدرة والحمدلله 4500 ولي مايقارب ستة اشهر في هذه الشركة بدات براتب 2300
والان جاءتني وظيفة في البلدية على بند الاجور الفئة "ب" ماهوه الرئي في رأيك
بحكم انك في الموارد البشرية "ياسعادة المدير" |
شكرا اخي فيصل على الثقة التي منحتي لها واود ان تعلم بأن اي وظيفة تتطلب عناصر اساسية يجب ان تتوفر بها ومن اهم هذة العناصر عنصر الأمان الوظيفي .... فسؤالي هل الشركة التي تعمل بها شركة مقاولات وعقودها محددة المدة ؟
اذا كان الجواب .. لا ... ( ليست محددة المدة ومستمرة ) فأنصحك بالأستمرار بها لأنك حصلت على زيادة 100 % خلال 6 شهور وهذا يدل على اداءك المتميز .
فأن كان الجواب نعم ( شركة مقاولات وعقد مؤقت ) فأنا انصحك باالبحث عن وظيفة في شركة مستمرة علما بأن القطاع الخاص بها شركات مستمرة وانصح العمل بها .... اما وظيفة البلدية لا بأس بها وخاصة ان كانت في نفس مجال التخصص .
والذي يشجعني في نصيحتي ..بأنك ستثبت وجودك كما اثبت وجودك في الشركة الحالية وانت تعلم بأن البلدية تستطيع ان تحصل على وظيفة دائمة لديها في المستقبل ولكن انصحك العمل في مجال تخصصك .
ثانيا : انا اعطيتك رأي اعلاة بدون معطيات ولكن حاول ان تجاوبني على الأسئلة التالية وسوف افيدك اكثر ... 
هل انك تعمل حاليا بوظيفة بنفس تخصصك كمهندس زراعي ؟
كم عدد السعودين الذين يعملون بالشركة الحالية ؟
هل يوجد موظفين سعودين يعملون بشركة من سنوات طويلة ارجو ذكر عدد سنوات بعضهم وبعض تخصصاتهم ؟
هل تخصص الشركة تخصص زراعي ؟
هل يوجد مهندسين سعودين غيرك ؟ وان وجودو كم عدد سنوات الخدمة لدى الشركة ؟