قطعوا رزقي بلا سبب فمن أين أعيش؟!
وفي يوم الأربعاء المصادف 15 / 04 / 1428هـ الموافق 02 / 05 / 2007م وفي تمام الساعة الواحدة ظهرا، قامت الشركة ممثلة في مدير العلاقات الحكومية السعودي الجنسية المدعو إبراهيم عبد العزيز الزامل ومدير الموارد البشرية والإدارية الغير سعودي ومن جنسية عربية المدعو عوني أبو السباع بتنفيذ القرار وإعطاء بعض موظفي الموارد البشرية والعلاقات الحكومية خطابات إنهاء خدمة. (صورة من خطاب الإنهاء مرفق مع هذا الخطاب). وخطاب الإنهاء موقع من مدير العلاقات الحكومية وليس من مدير الموارد البشرية لأنه غير سعودي ولا يستطيع التوقيع لأنه مكدر لنظام وقوانين العمل والعمال السعودي في المملكة بأن وظفيه مدير الموارد البشرية تشغل من شخص سعودي فقط.
وعند مناقشة المدعوين إبراهيم الزامل وعوني أبو السباع عن السبب الحقيقي لهذا الإجراء الظالم بالنسبة لكاتب هذا الخطاب، أفادوني بأن كمية الإنتاج العملي قليلة ولن يكون هناك عمل في الشركة خلال الأنثى عشر شهرا القادمة وأن الشركة تحاول خفض التكلفة لكل المصاريف فأخبرت وسألت المدعو عوني أبو السباع – هذا ليس ذنبي كموظف وهل هذا سبب كافي لقطع رزقي وأين هو التقييم الوظيفي والمتبع في الشركة والمكون من عشرة أو أنثى عشر فقرة منها الدقة في أداء العمل، التأقلم مع مهام العمل, التفهم لأهداف العمل, مدى معرفة متطلبات العمل ومهاراته, التصرف تحت ضغوط العمل، كمية الإنتاج، الحضور والانضباط, التقيد بإجرآت وقوانين الشركة, التعاون / احترام الآخرين، الإحساس بالمسؤولية, المبادرة والتنفيذ, المظهر والنظافة. فأخبرت نفس المدعو عوني عن طلبي بأجراء تقييم عادل وبالحق وأنا أتحمل نتيجة هذا التقييم لكنه رد بالرفض وان القرار صدر ومنتهي. فأخبرته بان مكتب العمل سوف يحكم في الأمر فقال بصريح العبارة وبثقة تامة (لا تخوفنا بمكتب العمل) وأذهب وأشتكي لمن تريد!!!!!! أهذا كلام يصدر من شخص غير سعودي عاش على خيرات هذا البلد يرد بكل وقاحة على كلامي، أين غيرتكم يا مواطني هذا البلد ويا أصحاب القرار
في النهاية / أرجو نشر هذا الخبر وبأقصى سرعة ممكنة حتى يعلم كل العالم عن الظلم الذي يحصل للسعوديين من قبل مدراء غير سعوديين وللعلم فأن شركة الاتصالات المتكاملة حصلت على رخصة الهاتف الثاني بالتساوي مع شركتين أحدهما بحرينية والأخرى أمريكية.
وذهبت الى مكتب العمل وقدمت دعوة والجلسة بعد شهر واحد كامل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟