في ظل غياب رقيب الأسرة..
أسرار العوائل بين أيدي السائقين
تحقيق - نوال الراشد: / تصوير - بندر بخش
في آخر إحصائية عن السائقين الأجانب ذكرت وجود حوالي 300ألف وافد أجنبي من جنوب شرق آسيا يعملون بوظيفة سائقين وأن الإقبال على استقدام السائقين الأجانب في المملكة في تزايد نظراً للتوسع العمراني في المدن وانتشار التعليم ودخول المرأة في ميادين العمل مما أسهم في ارتفاع الطلب على استقدام السائقين داخل الأسر السعودية، كما تشير دراسات أخرى إلى أن اغلب ما تم استقدامه من عمالة من قبل هذه الدول بأنها عمالة أمية ولم تتعايش في مجتمعات مدنية حديثة وتفتقد إلى الخبرة في القيادة بسبب الفقر وتدني مستوى المعيشة، ولكن ماذا يعمل السائقون في غياب الرقابة؟ وكيف نعمل على تقويم سلوكياتهم قبل وأثناء العمل، مواقف واقعية تكشفها جوانب هذا التحقيق.
_________________________
مواقف مرفوضة
هيلة سعد تقول في يوم خرجت أنا وأبنائي إلى احد الأسواق وبعد مرور وقت في تسوقنا تذكرت بأني قد نسيت في السيارة قطعة من القماش قد أحضرتها معي لكي اشتري لها اكسسوارت مناسبة فرجعت مسرعة لأخذها من السيارة التي اصطفت في مواقف السيارات وعندما وصلت تفاجأت بأني وجدت سائقنا قد اركب معه اثنين من السائقين داخل السيارة واخذ يطلعهم على الجوال ويضحكون على مقاطع وصور بلوتوث) فيما بينهم وقد تحولت مقاعد السيارة أشبة بصالة انتظار مليئة بأبخرة السجائر فأخبرت زوجي عن الموقف وقد قام بتعنيفه وبعد هذا الموقف عندما أصل إلى أي مشوار أقوم بإغلاق السيارة واخذ مفاتيحها فهؤلاء السائقين لا يتوانون عن عمل أي شيء ولا يراعون الأمانة في العمل لذلك يجب اخذ الحطية والحذر منهم.
________________________
استغلال السيارة
المعلمة جواهر البديوي تقول من المعروف بان السائقين يقومون بعمل أي شي يستغلون فيه كفلاءهم أو الأسر التي يعملون عندها بالنسبة لي فقد اكتشفت بان السائق الذي تم استقدامه انه بعد أن يوصل أبنائي إلى مدارسهم وأصل إلى مدرستي اطلب منه أن يوقف السيارة بالقرب من المدرسة حتى ينتهي الدوام لكي اضمن أن لا يقوم بعمل حادث أو مشكلة وفي يوم من الأيام اتصل بي زوجي يخبرني بان السائق قد تعرض إلى حادث سير وقد اصطدم بسيارة أخرى فاستغربت ذلك وأكدت له بأن السائق يقف بالسيارة بالقرب من المدرسة وبعد التأكد من الحادثة اكتشفنا بان السائق قد حول السيارة إلى ليموزين لتوصيل العمال وقد حصل الحادث وكان يقل عدداً منهم وعند سؤاله عن السبب قال بكل وقاحة بأنه يعمل في وقت فراغه في زيادة دخله متناسيا انه يعمل لدى عائلة وانه خالف النظام المروري في توصيل العمالة في سيارة خاصة.
______________________
التعرف على أخبار الأسر
تهاني الماجد طالبة جامعية تقول في يوم تفاجأت بأن السائق يقول بان أخ إحدى قريباتي قد تعرض إلى مشاجرة مع شخص آخر في احد المحال التجارية وانه قد أودع السجن بسببها فاستغربت كيف عرف فأخبرني بأن سائق قريبتي قد اتصل به واخبره بالموضوع، وكنت ألاحظ بأنه له علاقة قوية مع سائقين آخرين من أقاربي وانه يعرف كل تفاصيل حياتهم اليومية وقد أخبرت والدي لكي يؤدبه ولكن بدون فائدة فهولا يتوانى في السؤال عن كل شيء والكلام مع السائقين الآخرين في كل مكان نذهب إلية وتفاصيل حياتنا اليومية باتت كتابا يقرأه هؤلاء ويتناقلونه فيما بينهم.
_____________________________
وماخفي كان أعظم
منيرة شافي ربة منزل تقول: السائقون حدِّث ولا حرج في يوم من الأيام أتى إلي احد أبنائي وهو يحمل كيساً قد احضره من السيارة يظن أننا قد نسيناه فيها وعندما فتحت الكيس وجدت ملابس نسائية داخلية فاستغربت أنها ليست لنا وعندما سألت السائق عنها أنكر وقال انه ليس له علاقة بها وبالفعل ماخفي كان أعظم.
_______________________
استضافة مجانية
أم سعد العنزي تقول: من المواقف التي لاننساها أنا وابنائي، في يوم كنا قد سافرنا لأداء العمرة وقضاء عدة أيام في مكة وبعد رجوعنا إلى المنزل وجدنا غرفة سائقنا قد تحولت إلى غرفة استضافة لعدد من العمال من نفس جنسيته وعندما قام زوجي بسؤاله عن ماذا يعمل هؤلاء الأشخاص في غرفة سكنه قال إنه يساعدهم في الإقامة عنده حتى يعثروا على عمل وسكن فماكان من زوجي إلا أن قام بطردهم وتهديده بتسفيره لو قام بهذا الفعل مرة أخرى.
__________________
تقويم سلوكيات السائقين
نوف العيسى أخصائية نفسية بجمعية النهضة الخيرية تقول: لا تقتصر مشاكل السائقين الأجانب على الموظفات أو العاملات إنما تمتد آثارها على كل أسرة لديها سائق فإذا كانت الزوجة لا تعمل فهناك أبناء يدرسون بالإضافة إلى الالتزامات الحياتية والمناسبات الأسرية والاحتياجات اليومية تفرض وجودهم، والمشكلة بأن النماذج من السائقين الذين تقوم مكاتب الاستقدام باستقدامهم لا يكونون على المستوى المطلوب إنما يأتون من بيئات فقيرة ومعدمة أو تكثر فيها الجريمة ولم يتعودوا على الحضارة المدنية، والسبب أن استقدامهم من مكاتب الاستقدام لاتخضع لمعايير الديانة أو السلوك والتعليم إنما تخضع إلى تجارة الاستقدام التي تجلب لنا من هذه البلدان أنواعاً ونماذج من السلوكيات السيئة من الأميين والجاهلين بأنظمة البلاد وطبيعة العمل لدى الأسرة المسلمة في حفظ الامانة والخوف على الاعراض ومراعاة الأسر التي يعملون لديها أننا قد نشاهد أو نسمع وتمر بنا تجارب عن سائقين جاهلين بأنظمة المرور وليست لديهم خلفية عن قيادة السيارة وليس لديهم خلفية عن حقوقهم وواجباتهم تجاه العمل لدى كل أسرة بسبب ما ذكرت سابقاً أن الاستقدام لدينا هو تجارة ولا يخضع لنظام عمل لا يلتزم به كلا الطرفين لذلك العامل الذي يجلب من بلدة ليس له ولاء لكفيله فهو يحضر هنا لأجل الفيزة فقط وبعد أن يمر عليه وقت قصير يهرب من كفيله لكي يبحث عن عمل آخر وفي أي مكان والحديث عن كل أسرار الأسر التي قد عمل بها، واعتقد أن الحل هنا يرجع إلى نظام الاستقدام المطاط الذي لا يستند إلى إلزام المكاتب في توفير عمالة مناسبة وذات خبرة وكفاءة تتناسب مع المجتمع السعودي فالعقد الذي يشترطه الكفيل لاستقدام السائق لا يتطابق مع العامل المستقدم وبذلك تضيع أول حقوق الكفيل في عدم تطابق الشروط مع ماتم استقدامه الحل في هذه القضية يقع على مكاتب العمالة والتي يجب أن تغير سياستها نحو الاستقدام وتخدم المجتمع وفق أنظمة صارمة تراعي فيها مصلحة المجتمع مع المصلحة التجارية التي تعمل في إطارها.
________________________
هدر مادي
مشاعل الدخيل أخصائية اجتماعية فتقول إن التطرق في الحديث عن العمالة وخاصة السائقين يطول شرحه فأين هي الأسرة التي لم تعان من مشاكل السائقين والتي زادت في السنوات الأخيرة ولم يعد يجدي معها أي حل وخاصة أن النظام لايحمي الكفيل عند هروب السائق أو استقدامه ولم يكن بالشكل المطلوب في خبرة القيادة أو لسوء سلوكه فلماذا الهدر المالي في علاج المشكلة لماذا نستقدم عمالة ومن ثم لا تكون في المستوى المطلوب ونضطر بعد ذلك إلى تسفيرهم فإلى متى سيظل الكفيل وأسرته يتعرضون لهذه التجارب التي ليست في صالح الأسرة أو المجتمع.
_____________________
مكاتب خدمية
دينا الصالح مشرفة تربوية تختلف في رأيها عن نوف ومشاعل وتقول: أنا اعتقد بان مكاتب الاستقدام مكاتب خدمية فقط ليس مهمتها أن تبحث عن العمالة المثالية في بلدانهم ومهما حرصت لن يشاهدوا سوى الظاهر من هذه العمالة من هذا المنطلق يقع على هذه الأسرة وخاصة رب الأسرة مسؤولية كاملة في اعطائه طبيعة العمل مع المراقبة المستمرة فإذا كان السائق مسلماً يجب أن نعزز تعامل وأخلاقيات المسلم أما إذا كان غير مسلم فأننا نحبب إليه الإسلام بالكتيبات الإسلامية بلغته وبزيارة مكاتب الجالية أنا أؤكد بأن رب الأسرة تقع عليه مسؤولية كاملة في تحمل كل ما يصدر من سائق اسرته كما انه هو المسؤول في فرض التعليمات التي يرغب في أن يقوم العمل بها أثناء فترة كفالته.
________________________
هذه التجارب الواقعية وهذا حالنا اليوم
وشورعنا مليئه بالمشردين الواعين من بني هالبلد الذين لم يجدوا فرص العمل
لتدني مستوايتهم وثقتنا تزداد يومآ بعد يوم في الاجانب
وهذا مانوجهه ونراه في حياتنا اليوميه بلا مبالاة منا
ناتي بهم من ديانات اخرى ونستأمنهم على املاكنا واولادنا ولا نثق في بعضنا
واكيد كل هذه القصص لمن اتيح لهم الحديث وماخفي كان اعظم