عرض مشاركة واحدة
  #24 (permalink)  
قديم 20-05-2009, 05:21 PM
عاطل لا اهمية له عاطل لا اهمية له غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 214
معدل تقييم المستوى: 29267
عاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداع

حبيت ابارك لك على فصلك اخوي مهندس سيسكو

ومو انت بس بالنسبه لي انا ومجموعه من الزملاء في العمل تم فصلنا جميعنا والسبب ان توقع على تعهد الزامي على الدوام الاضافي يعني over time

وحسب ماهو معروف ان الاوفر تايم راجع للموظف هل يريد او لا وتم فصلنا 16 موظف لمدة اسبوع وبعد ذالك

تم اعادتنا وذالك لان الاغلبيه منا لهم متواجدين اكثر من 6شهور يعني مطالب بدفع رواتب سنه كامله لانه اخل بالعقد ولكن بانتظار نهاية عقودنا حتى يتم فصلنا والحمدلله يعني اللي وصلت له عن قريب راح نجي جنبك في هذا الحيز

لكن اللي ابي اعرفه الحين اذا الشركة فاسدة وش ترجي منها يعني كمثلأ بالشركه عندنا مدير المشروع فلسطيني متجنس سعودي والمدير التنفيذي لبناني والمدير المباشر اردني

وش ترجي منها هالشركه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

من شاف مصيبت غيرهـ هانت عليه مصيبته لكن ما اقول اللا متى نتوظف رمسي بس


اكلونا الاجانب لكن ما اقول اللا حسبي الله ونعم الوكيل

رد مع اقتباس