عرض مشاركة واحدة
  #150 (permalink)  
قديم 31-05-2009, 01:28 PM
ابطل واحد ابطل واحد غير متصل
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 32
ابطل واحد يستحق التميز
Talking

السلام عليكم

بداية الاحظ من مجموع الردود عدم وجود معايير لطريقة المقابلة تضمن الحد الادنى من المساواة بين المتقدمين
خصوصا اذا علمنا ان اسئلة اصحاب الواسطات تدور حول
أي نادي تشجع
ولا اعلم هل يدخل سؤال (أي نادي تشجع) ضمن الاساليب التي ذكرها الشباب وهي
- اسلوب قياس سرعة البديهة واختبار الشخصية والثقة بالنفس!!!!
- أوالاساليب الخطيرة في الاستفزاز والتشكيك في الاجوبة!!!!!!
- أو اسلوب مناقشة السيرة الذاتية والسؤال العام !!!!!


ومن ثم اشكر الاخ بايلوت على التصنيف المذكور في رده


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pilot مشاهدة المشاركة
اللي ما سوى مقابلة لسع ................ تراها تساهيل

اولا يقراء السيرة الذاتية ثم يناقشك فيها


ثم سؤال عام انت وحظك
واشكره على التوضيح والاعتراف ان سؤال
عملة باكستان سؤال غريب
وبكل بساطة لانه لا يندرج ضمن
مناقشة السيرة الذاتية
ولا ضمن
السؤال العام

مع الاعتذار من صاحب المشاركه الاساسية والمقابلة لاننا خضنا في موضوعه


الامر الاخر لاننسى اسلوب لم يذكره الشباب ويظهر واضحا في هذه المسابقة وهو اسلوب "التطفيش" الواضح في طول مدة المسابقة واليكم المقارنة التالية

جرت مسابقة جامعة الامام في وقت مقارب جدا لوقت هذه المسابقة الا ان
عدد من دخل الاختبار في مسابقة جامعة الامام اربعة الاف متقدم اكرر اربعة الاف متقدم
اما اختبار المؤسسة العامة للتقاعد عدد من دخل الاختبار حوالي ماثتين وثمانين متقدم فقط

ولكن الاستغراب يظهر واضحا اذا علمنا ان الاختبار(لأربعة الاف متقدم) والمقابلات الشخصية في جامعة الامام انتهت من حوالي شهرين
اما المؤسسة فلا زالت تسير بخطى بطيئة جدا نحو نهاية المقابلات الشخصية ....لاحظتم الفرق

اؤكد على تمنياتي للجميع بالتوفيق وخاصة لجميع المشاركين في هذا الموضوع ....تحياتي