عرض مشاركة واحدة
  #5 (permalink)  
قديم 02-06-2009, 01:05 PM
alhusain alhusain غير متصل
(عضو لم يقم بتفعيل عضويته)
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
الدولة: السعودية / الطائف
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
alhusain يستحق التميز

السلام عليكم ورحمة الله

النقل ولفت النظر والتنبيه وكف اليد عن العمل لا تعتبر عقوبة تأديبية وليست قرارات ادارية بل خطابات لصالح العمل

القرارات التاديبية هي:
الانذار
اللوم
الحسم من الراتب
الحرمان من العلاوة
الفصل

وقد اشارت لها لائحة تأديب الموظفين
ــــــــــــــــــــــــــــــــ


.


مـــادة -32-


العقوبات التأديبية التي يجوز أن توقع على الموظف هي :


أولاً : بالنسبة لموظفي المرتبة العاشرة فما دون أو ما يعادلها :
  1. الانذار.
  2. اللــوم .
  3. الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهر على الا يتجاوز المحسوم شهرياً ثلث صافي الراتب الشهري .
  4. الحرمان من علاوة دورية واحدة.
  5. الفصــــل
وفقكم الله لكل خير
رد مع اقتباس