السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحياتي إلى جميع القائمين على إدارة الموقع وجميعالأعضاء
أنا أعمل مدير شئون موظفين بإحدى الشركات وتم إنهاء خدماتي إعتباراً من 01/06/2009م . والسبب يرجع إلى أنالمدير العام الجديد ( فلسطيني ) يرغب بإنهاء معاملات وتراخيص تخص الشركة بطرق غيرنظامية وبدفع رشاوي لتسيير ذلك .
وعند مماطلتي ورفضي ذلك بدء بالتضييق علي بكل الطرق وتهميشي لكي أقدم إستقالتي فلم يجد سبيل إلى ذلك وبحجة أنني أغادر المكتب لأخذ إبنتي من المدرسة وتوصيلها للمنزل بفترة زمنية قياسية والعودة للعمل أنهيت خدماتي .
مع العلم بأنه يوجد إتفاق مسبق مع المدير العام القديم على مغادرتي لإحضار إبنتي والعودة .
ولدي صور من مذكرات مكتوبة بخط اليد يطالبني فيها بالعمل بطرق غير نظامية والتحايل على النظام .
فماهي النصيحة وهل يوجد إدارة تحقيق تختص بقضايا التحايل على النظام .
وأتمنى من ذوي الخبرة مساندتي وإفادتي بالطريقة التي أستطيع بها معاقبة المدير الحاقد الذي يقلل من قيمة أبناء الوطن ويتهرب من طالبي التوظيف المحولين من قبل مكتب العمل بحجة عدم وجود شاغر ويوظف أجانب في نفس المهن التي يتحجج بعدم وجود مكان شاغر فيها .