أي جهة عمل تريد موظفين يحتملون ضغط العمل
وفي أول ثلاثة أشهر يحق للمنشأه انهاء خدمات الموظف في أي وقت بدون شروط أو جزاءات
عشان كذا أنت لازم تثبت نفسك ولاتسمع للي يحاولون يحبطون معنوياتك او مايعطونك معلومات
اعلم ان مديرك المباشر اذا كان راضي عليك فهو سيقف بجانبك في جميع الظروف
واعلم أن مديرك المباشر لن يكون راضي عليك إلا اذا كنت مجتهد في عملك
والاجتهاد موب معناته ان شغلك كله يكون صح معناته انك مستعد لتعلم كل جديد وانك تتعلم من اخطاءك وانك تكون متعاون
وترا اكثر شي يكرهه المدير في الموظف اذا قعد الموظف يتشرط يعني هذا ابيه وهذا ما ابيه
اي شي يطلبه منك مديرك اعمله بدون اعتراض والموظفين الاخرين خل علاقتك فيهم رسميه ومبنيه على الاحترام المتبادل
أنا كنت مسئولة عن بنات واوزع عليهم العمل وكان فيه بعضهم تقول مابي هذا وابي هذا .. صدقني كنت اتضايق جدا من هالاسلوب لانها تبي تشتغل اللي يعجبها ويريحها فقط وهذا غلط ياتشتغل مثل اللي نطلبه او لا تشتغل .. وفي المقابل كان فيه وحده أي شي اطلبه منها تسويه بدون تأفف ولا اعتراض ولا نقاش وصدقني انا من كثر ماهي مجتهده ومتعاونه كنت من نفسي احاول اريحها بدون ماتطلب
وعموما أي مكان عمل بتلقى فيه ضغوطات بس اهم شي انك تتغلب على الضغوطات ولا تتركها تغلبك
خلاصة الحديث: أي شي يطلبونه منك قم بعمله فورا ولا تترك وظيفتك الا اذا جتك فرصه افضل