السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوي الدوعن عذراً ماصدقت بالكلام اللي تقوله لأن المؤسسات والشركات فاتحه أبوابها على مصراعيه ، عذراً أحببت الإضافة أني ماصدقت بالكلام اللي تقوله إلا بعد حادثه بسيطه مع أحدى الشركات . لدي عامل وأعطيته إخلاء طرف منذ قرابة السنتين وبعد سنتين بالصدفه طلبت برنت من الجوازات ووجدت العامل موجود على كفالتي ومن حسن حظي أنني أحتفظ بخطاب الشركة الطالبه للتنازل وقمت بالإتصال بهم . وسألته عن العامل ومدير شئون الموظفين ترى سعودي ( تخيل مصيبه يجي سعودي ) لا مدير شئون الموظفين من الجنسيه اليمنيه وبعد إستفساري عن العامل أخبرني بأن العامل يعمل لديهم وطلبت منه إنهاء إجراءات نقل الكفاله أو بتسفير العامل فوراً . وفي الساعه الـ 10 ليلاً إتصل بي العامل وأخذ يترجى ويتودد ويبكي بكاء الأرامل ويرغب بأن أسمح له إلى حين السماح بنقل الكفاله للبنقاليه . وطلبت منه الإتصال بي في الصباح ليقوم عامل آخر بنقالي على كفالتي بمحادثته ومعرفة الأسباب . وفي اليوم التالي إتصل بي صديقي مدير شئون الموظفين اليمني وأخذ بإطالة الحديث معي ويطلب مني أن أبقي العامل لديهم بحجة أنه يعمل في الفترة المسائيه مع بقية العمال في الشركة . وبعد ذلك أخبرني بأن العامل يتقاضى راتب ( 3000 ) ريال سعودي ماهو روبيه أو ليره . ومع هذا طلبت منه إرسال جوازه وأرسله وطلبت العامل للحظور وفي حين حظوره سألته وأخبرني بأن ذلك غير صحيح وأن راتبه 800 ريال وقلت اشغله عندي بهالراتب أحسن ( والمشكله ماقدرت وخفت إنه يدعي علي أو يصير فيها شيء من قطع الأرزاق ) . لا تزعل أخوي الدوعن ترى فيه تجارة حلوه لو عرف عنها غازي وأمثاله لسعودوها وظيفة حمال في البطحاء وكفيلك بنقالي أنا أشوف مافيها شيء تدور الرزق كسياسة تعطيش السعودي لإحتياجه للأجانب والعمل لديهم بمهن دونيه .