اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلوة الدنيا
عقد العمل يكون بين عامل وصاحب العمل ولا يشترط أن يتم ذكر فترة التجربة لأنها مقررة نظاماً في مكتب العمل، وبالنسبة لذكر الراتب قبل فترة التجربة وبعد فترة التجربة تعتمد على سياسة صاحب العمل، فبعض اصحاب العمل يقوم بكتابة الراتب وجميع المميزات ويكون العامل خاضع لفترة التجربة اما ان يجتازها او يفشل، وبعضهم يذكر الراتب قبل وبعد فترة التجربة علماً بأن نظام العمل لايقيد صاحب العمل بكتابة الراتب قبل وبعد أو كتابة راتب واحد فقط فله الحرية المطلقة،،،
وبالتوفيق،،،
|
شـكرا لك وبارك الله فيك