تخصصات التدريب التقني النسائي
اتجهت المؤسسة العامة للتعليم الفني و التدريب المهني مع تأسيسها لقطاع التدريب التقني للبنات إلى اعتماد التخصصات التي يحتاجها سوق العمل النسائي، حيث تم اعتماد 23 تخصصاً موزعةً على ثمان مجالاتٍ تدريبية. ولقد تم تحديد هذه التخصصات لتخدم احتياجات سوق العمل النسائي من خلال تحقيق احتياج خمس قطاعات عمل نسائية، كالتالي :
أولا : تحقيق احتياجات التشغيل و الصيانة عالية التقنية في قطاع العمل النسائي الحكومي (المدارس الحكومية، الجامعات، الإدارات و الأقسام و المكاتب النسائية في الوزارات و المؤسسات و الهيئات الحكومية) بهدف توفير بيئة عمل نسائية مستمرة بدون انقطاع بسبب الحاجة لمتطلبات الصيانة و التشغيل من الرجال بعد اوقات الدوام الرسمي كما هو الحال الآن ، و قد تم التركيز فيها على التخصصات التالية :
- الدعم الفني للحاسب الآلي
- صيانة الآلات المكتبية
- تشغيل و صيانة شبكات الحاسب الآلي
ثانيا : تحقيق احتياجات القطاع الخاص النسائي بسوق العمل ممثلاً بأكبر قسمين فيه -و التي يسيطر عليهما الأجانب بشكل شبه تام- و هما المشاغل النسائية (و محلات الخياطة النسائية التي يعمل بها رجال أجانب حالياً) و محلات التجميل النسائية و ذلك بهدف سعودة هذه المحلات و توفير عشرات الآلاف من المهن الكريمة لبنات البلد إضافة إلى توفير بيئة مطمئنة للمستفيدات من خدمات هذه المحلات، و قد تم التركيز فيها على التخصصات التالية:
مجال التزيين النسائي : - قص و تسريح شعر
- صبغ الشعر
- العناية بالأظافر و طلائها
- • العناية بالبشرة
مجال التفصيل و الخياطة : - تفصيل
- خياطة
- شك و تطريز
- تريكو
وظائف لخدمة الاحتياجات النسائية و تتواجد عادةً في المشاغل أو محلات التجميل :ثالثا : تحقيق احتياجات القطاع الخاص النسائي بسوق العمل ممثلاً في الأسر المنتجة و المنشآت الصغيرة و العمل من المنزل، و قد تم التركيز فيها على التخصصات التالية :- التصنيع الغذائي للأفراد
- إدارة المنشآت الصغيرة
- تصميم صفحات انترنت
- تصميم رسوميات
رابعا : تحقيق احتياجات بعض قطاعات الأعمال ذات التقنية العالية و التي يتوقع مناسبتها للمرأة و ذلك بهدف تقديم تخصصات تقنية متقدمة في التدريب التقني للبنات، و قد تم التركيز فيها على التخصصات التالية : - تصميم الحلي
- صياغة الذهب
- صناعة المجوهرات
خامسا : دعم احتياجات سوق العمل النسائي الحكومي منه و الخاص من بعض التخصصات المتواجدة في الجامعات بهدف زيادة أعداد النساء المؤهلات لسد العجز في الوفاء بالاحتياج الكبير لسوق العمل النسائي من هذه التخصصات، أو بسبب حاجة سوق العمل لمستوى تأهيل أقل مما تقدمه الجامعات لذات التخصص، أو بسبب حاجة سوق العمل لنساء مؤهلات بالمهارات العملية أكثر من النظرية لذات التخصص، و قد تم التركيز فيها على التخصصات التالية : - برمجة
- تطبيقات مكتبية
- إدارة مكتبية
- محاسبة