المتعارف عليه ان المؤهلات والشهادات والخبرات يكون القبول المبدئي على اساسها وليس المقابلات الشخصية

يعني المقابلات الشخصية تكون بعيدة عن الشهادات والمؤهلات وان طلبوها فهي للمعاينة او المطابقة فقط بما لديهم من بيانات مسبقة عنها .

بعدين اتصالهم على مقدم الطلب لعمل المقابلة معه يكون بناء على مؤهلاته وشهاداته ودرجاته العلمية و المفاضلة بين المتقدمين

بعد ذلك يكون الهدف من المقابلة الشخصية التعرف على شخصية المتقدم وعلى طريقة تخاطبه وهندامه ومدى جديته للعمل ،،، كل هذه الامور تتعلق بالمقابلة بعيداً عن الشهادات والمؤهلات

ولكن ما حدث معك يشير الى احتمالين :

1- كونهم سبق ان وعدوك بالإتصال بك لاحقا ،، فهذا سبب اتصالهم عليك للمقابلة معك حتى لا تبقين على انتظار مدة اطول
2- انهاء اجراءات المقابلة امام ادارتهم وذلك بعمل مقابلات شخصية مع عدد لا بأس من المتقدمين على وظائف

يعني وظائفهم محجوزة قبل شي اسمه مقابلة شخصية