مشكلة الشركات انها تحتال على مكتب العمل الذي يفرض عليها سعودة الوظائف
وكي تحتال اول خطوة تعمله الشركة اعلان وظائف لديها
ثانياً تسجيل موظف او موظيفين
ثالثاً يكثرون الشغل ويقللون الراتب كي يفصل الموظف بنفسه
رابعاً يتم تثبيت اسم الموظف مع قائمة الموظفين في الشركة
وبالاخير تخرج الشركة بنتائج منها
تتجنب الشركة الغرامات من الجهات الحكومية
تقلل تكاليف مصروفاتها من رواتب العاملين