اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمود الفشقه
الكاشير ...... الله يعين زين اذا بقى راتبك شي
ومن شروطهم:
ان يكون متفرغ تماما للوظيفه لان الشركة تحتفظ بالشهاده الاصلية لمدة عام وماتاخذها الا اذا دفعت 1500 ريال
|
شكرا لمرورك اخي حمود وشكرا للاضافه .. المبلغ المذكور هو عباره عن رسوم التدريب والتوظيف وهو شرط جزائي فعلا لاي موظف حاب يترك الشركه في اقل من 12 شهر خدمه بالشركه . وعلى هذا الاساس يتم الاحتفاظ بالشهاده الاصليه ويطلب كفاله .. وبعد مرور سنه على خدمه الموظف بالشركه يسقط هذا المبلغ منه ويستطيع استلام شهادته حتى وان كان على راس العمل ... شكرا لك