عرض مشاركة واحدة
  #7 (permalink)  
قديم 07-09-2009, 01:40 AM
صحي عاطل صحي عاطل غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 210
معدل تقييم المستوى: 6770
صحي عاطل محترف الإبداعصحي عاطل محترف الإبداعصحي عاطل محترف الإبداعصحي عاطل محترف الإبداعصحي عاطل محترف الإبداعصحي عاطل محترف الإبداعصحي عاطل محترف الإبداعصحي عاطل محترف الإبداعصحي عاطل محترف الإبداعصحي عاطل محترف الإبداعصحي عاطل محترف الإبداع


عناصر المفــاضلة التعداد النقاط النهائية شرح لكيفية الحصول على النقاط احسبي النقاط:



التقدير العام الأول 75 . 50+مافوق يقسم على 2 67.5
الخبرة الثاني 9 ن3نقاط لكل سنة بحد أقصى 3 سنوات بمجموع نقاط (9).
التدريب الثالث 4 نقطة لكل 3 أشهر تدريب بحد أقصى 12 شهرا (4 نقاط)
التعليم الزائد الرابع 6 كل سنة تعتبر حسب الضوابط نقطتين بحد أقصى 3 سنوات (6 نقاط).
أقدمية التخرج الخامس 6 يتم تخصيص نقطتين لكل سنة بحد أقصى 3 سنوات (6 نقاط).
المـجموع 100
ملحوظات هامة:
أولاً: الخبرة والتدريب والتعليم الزائد يكون تاريخ الحصول عليها بعد تاريخ الشهادة المتقدم بها(الشهادة الجامعية-أو الدبلوم)
ثانياً: شرح كيفية حساب التقدير:
مثلاً حصلتي على معدل عام في الشهاده 85 من مائة
المعادلة هي = المعدل العام – 50
يصبح = 85 - 50 = 35 دائماً تنقص 50
ثم اقسمي 35 / 2 = 17.5
ليصيح النقاط للتقدير العام هي =50+17.5=67.5