عرض مشاركة واحدة
  #1957 (permalink)  
قديم 14-09-2009, 08:59 AM
الصورة الرمزية ملازم ثالث
ملازم ثالث ملازم ثالث غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 1,056
معدل تقييم المستوى: 70
ملازم ثالث محترف الإبداعملازم ثالث محترف الإبداعملازم ثالث محترف الإبداعملازم ثالث محترف الإبداعملازم ثالث محترف الإبداعملازم ثالث محترف الإبداعملازم ثالث محترف الإبداعملازم ثالث محترف الإبداعملازم ثالث محترف الإبداعملازم ثالث محترف الإبداعملازم ثالث محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خدمة عملاء زين مشاهدة المشاركة
معليش ملاز ثالث عارف اني غثيتك مع الصبح لكن لو تلاحظ ان الاسئله ماهي عن فنينه كم طويل او قصير او عن بجامعه او عن ادخل دخان
هي عن مستقبل انت قلت بنفسك بالترقيه والنقل والتعيين يعني شي مهم
طيب هل من الصعب ان تكون من ال 150 صدقني اخر سؤال
كمعلومة كل ضابط يفتح له ملفين بادارة شؤون الضباط بوزارة الداخلية ( احدهما سري ) ، يوضع بهذين الملفين جميع معلومات الضابط واقدميته بين ضباط قطاعه من نفس الرتبة [ هناك كشوفات عامة بالاقدمية ويراعى في ترتيب الاقدمية تاريخ منح الرتبة ثم درجة التخرج بالكلية وفي حالة تم تعيين الضابط برتبة اعلى من رتبة ملازم فتعتبر اقدميتة في تلك الرتبة من تاريخ تعيينه واذا تساوى تاريخ تعيينه مع تاريخ ترقية احد او بعض زملائه وضع بالكشف اخرهم ] المادتين التاسعة والعاشرة من نظام خدمة الضباط ، كذلك يوضع في ملفه دوراته التي تحصل عليها ، وتقاريره السنوية ، ويعتبر - فعليا - تحت التجربة لمدة سنتين وفي حالة ان تقاريره السرية غير مرضية ينقل الى ادارة اخرى لسنة ثالثة فان كانت تقاريره ايضا غير مرضية فانه يتم الاستغناء عن خدماته .

اما بالنسبة لسؤالك :
مافيه شي صعب
شد حيلك وان شاء الله تاخذ الاول بعد