الإدارة صعبه كثير الله يكون بعونه لو صار غلط في أي شيء يكون مسؤول عنه علشان كذا تصير مثل ما ذكرت يمنع ولا يوافق ينظم .......الخ
الإداري الناجح يكون عارف لتقسيم المهام والوقت وعادل لموظفينه ويجب أن يحرصهم على الدقة في العمل لتفادي الأخطاء و سرعة تنفيذ العمل بوقته وهذا أهم شي يبتعد عن تأجيل العمل إذا تراكم راح يصعب عليه وعلى موظفينه التخلص من آداء الأعمال المؤجله بالتالي راح يكون ضغط شديد يسبب غياب الموظفين أو استئذانهم للهروب من العمل مما ينقص من كفاءة الآداء العملي ويستمر على هالحال راح تكون نتيجة العمل بطئية أو متأخرة للقسم أو الإدارة .
شكراً لك يا أخوي على هذا الموضوع الرائع .