عرض مشاركة واحدة
  #12 (permalink)  
قديم 02-10-2009, 07:12 PM
رامي رامي غير متصل
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
الدولة: " دعواتكم "
المشاركات: 6,145
معدل تقييم المستوى: 0
رامي محترف الإبداعرامي محترف الإبداعرامي محترف الإبداعرامي محترف الإبداعرامي محترف الإبداعرامي محترف الإبداعرامي محترف الإبداعرامي محترف الإبداعرامي محترف الإبداعرامي محترف الإبداعرامي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كرووووووم مشاهدة المشاركة
[align=center]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كرووووووم مشاهدة المشاركة
شكرا أخي رامي

ولكن هنا مسابقة أي المستحق من يحقق أعلى درجة في مراحل المسابقة وانت تبرر وتعود تتعاطف مع من هم على العقود وانا من المتضررين وأقول لك فعلا من هم على العقد يكون موضعهم غير ولكن ليس عن طريق المسابقة .. اي أن جامعتهم تستطيع استحداث وظائف لهم بكل سهولة بدلا من تسحيب آلاف العاطلين لهذه المسابقة (المهزلة )

شكرا لاهتمامك
[/align]


أولاً.. الله يعوضك خير انت وجميع المتقدمين
ثانياً.. أفضل حل هو مثل مااذكرت ان يتم تقسيم الوظائف بين الفئتين أفضل واريح
ثالثاً.. ان شاء الله يتغير هذا النظام المعمول به في كل القطاعات الحكومية (غير العسكرية) على يدك
رابعاً.. مادام انها مسابقة وظيفيه فالاجدر هو من يكسب وعدم وضع اي اعتبار لصفة المتقدم سواء موظف حالي في الجامعه او موظف سابق , يستطيع الاستفادة من شهادة الخبرة التي أكتسبها بالجامعه وهي التي تكسبة بعض النقاط , فقط لاغير


بالتوفيق للجميع
رد مع اقتباس