وعليكم السلام
موافق
بس بشروط
1- ان يكون في عنوان رابط التوظيف يعني مثلا يجيب رابط الوظيفة (المصدر)
2- ويجيب الصورة التوظيف نفسها وليس بالكتابة (صورة الاعلان لكي مايحصل تلاعب مع رابط المصدر) كما ذكرت
3- ما ينشر على طول لابد من الموقع التاكد من الموضوع يعني الموقع يتاكد من الشخص يدق على الشخص الذي يوجد رقمه في الاعلان للتاكد واخذ الخبر كله.

اتمنى قبول وجهه نظري