عرض مشاركة واحدة
  #5 (permalink)  
قديم 08-11-2009, 03:16 AM
أحلى عالم أحلى عالم غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 1,027
معدل تقييم المستوى: 59954
أحلى عالم محترف الإبداعأحلى عالم محترف الإبداعأحلى عالم محترف الإبداعأحلى عالم محترف الإبداعأحلى عالم محترف الإبداعأحلى عالم محترف الإبداعأحلى عالم محترف الإبداعأحلى عالم محترف الإبداعأحلى عالم محترف الإبداعأحلى عالم محترف الإبداعأحلى عالم محترف الإبداع

الموضوع هذا من أحد الأسباب التي أدت إلى فشل مايسمى بالسعودة

السعودة أضرت بالأجنبي والسعودي وصاحب العمل معاً قلتها سابقاً وأكررها

غالباً القطاعات الخاصة الأعمال بها مرهقة وساعات العمل طويلة

ناهيك عن عدم وجود الأمان الوظيفيوغيرها التي نواجهها في القطاع الخاص

نجد أن الرواتب متدنية غير لائقة بالسعودي هذا أولاً

ثانياً نجدها أقل مما يستحقه الموظف السعودي أي لا يُعطى على حسب مؤهلاته وخبراته

بل نجد أن الأجنبي يأخذ أضعاف راتب السعودي وهم يعملون بنفس المجال .

وهذا ليس بجديد .. وبالعكس هذا الموضوع يدل على فشل وزارة العمل والعمال

وأن وزيرها لايفقه .. وأنظروا لهذا الإقتباس


السلم الخاص بتحديد رواتب العاملين في مؤسسات وشركات القطاع الخاص ما زال تحت الدراسة حتى الآن ،أي أن هناك مشروعا يدرس ، ونأمل أن يوافق عليه

هل ياترى كم من الوقت ستستغرق مدة الدراسة ..!
والأهم أين هو التخطيط المسبق لمشروع السعودة هذا ...!
نظام مشي حالك .. أتمنى أن ينظر في مشروع السعودة رجل ذو بصيرة

للأن القصيبي خلاص لا بصر ولا بصيره ..


التعديل الأخير تم بواسطة أحلى عالم ; 08-11-2009 الساعة 03:19 AM