بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين سيدنا محمد عليه وعلى آله وصحبه أفضل الصلاة وأتم التسليم وبعد ...


(( مشكلتي مع مستوصف الحبيب الطبي ))

أنا شاب أبلغ من العمر 26 عاماً متزوج ولي طفله , موظف سابق في مستوصف الحبيب الطبي , ومدة خدمتي سنة وسبعة أشهر تقريباً .
وبالنسبة للدوام كان الدوام مثل مايقولون شفتات , وكان المشرف علينا سعودي من خيرت الشباب العاملين الخادمين أبناء جلدتهم لكن بين عشية وضحاها لم نجدهـ وقيل لنا أنه استقال , وجاء بعدهـ شاب سعودي ايضاً لكن كسابقه اختفاء بحجة قول الإداره انه استقال ايضاً , وبعد هذين الشابين الذين امضينا معهم اكثر من سنة والحمد لله لم نشتكي منهم بأي شي ....
ومن هنا بدأت المشكلهـ ...
تم تعيين مشرفة لبنانية الجنسية , وهذا تعريف بسيط بها ..
الإسم / مايا زياد
غير مسلمه , لبنانية الجنسية ..
بداية عملها كانت موظفة عادية , وكانت تتدرب تحت يد أحد الشباب الزملاء .
مع العلم أن وقت تدريبها كان المشرف السعودي الأول على رأس العمل .
راتبها ... مايقارب 8 آلاف أو يزيد .
ـ عينت بعد مدة وجيزة مدير لخدمات المرضى ( يعني أن مدير الخدمات السعودي طرد بسببها , وهي الآن تعمل بمسميي مشرفه و مديرة لخدمات المرضى )
ـ وبعد استلامها بدأت مشكلتي ومشاكل زملائي معها .
ـ قامت بوضع بنود لعملنا وأنظمها تأتي بها من رأسها وعرضتها على الإداره , التي وبكل وقاحة آجابت لها ما طلبت إرضاءاً لها ولعيونها ..

ـ ومن هذه الشروط ...
ـ كل تأخير ولو لدقيقه سواء اً عذر أو بدون عذر في نظام البصمه يأخذ الموظف ( وهذا يطبق على السعودي فقط ) انذار مبدئي ..
ـ التأخير الثاني يخصم من الراتب .
ـ التأخير الثالث يفصل من الخدمه .
_( يا سلام على ها لشروط )

ــــــــــ
وكم من شخص راح ضحية هذه الأجنبية الوقحة التي لا تمت لنا لا بصلة الإسلام ولا بالجنسية الوطنية .

ـ
أصبحت مسئولة عن من هم أقدم منها خبرة وأيضاً سناً ..

ـ وأصبحت كما يقال الكل في الكل لدرجة أنه لا يستطيع أحد مجاراتها في الكلام , إلا رجل واحد وهو مشرف للسنترال ..

ـ أنا أحد ضحاياها ..
بدأت مشكلتي : عندما طلبت منها أن أداوم الأوفر تايم ..

ويعلم الله أني لم أطلب الأوفر تايم إلا لحاجتي الماسة , لاني اسكن في بيت مستأجر ومتزوج وتعلمون ما هي طلبات البيت , والراتب لا يكفي , طلبت منها العمل الإضافي ( صرنا يا سعوديين نترجى الأجانب ) فتسببت في فصلي ..

ـ

نذكر لكم مواقف حصلت منها ..
ـ موقف مع مشرف السنترال ...
طلب أخونا مشرف السنترال موظفين زيادهـ ( صارت المرجع الأساسي حتى على مشرف السنترال ) ولم تهتم لأمرهـ ـ لا نها تريد أن تزيد الحمل على الأشخاص الموجودين في المستوصف ـ وبعد رفضها ذهب ـ إلى المدير التنفيذي ـ فقال المدير التنفيذي ومشكلته أنه سعودي ـ وقد إنصاع لأمرها _( جب موظفين معاقين ـ لا يستطيعون المشي ـ لكي لا يتحركوا من مكاتبهم ولن تحتاج إلا موظفين زيادهـ ) لأنها أخبرت المدير التنفيذي ـ أننا موظفين كلما جاءت إلينا لا تجدنا في مكاتبنا ..

ـــــ
ومن مواقفها ..

أنها ذهبت إجازة إلى ديارها ووضع مكانها أحد المشرفين الأكفاء,فرأف بحالنا ووضع لنا أفر تايم ايام العيد وعندما رجعت من سفرها ـ رأت أن الدوام قد تغير بعكس ما وضعت ورأت أن الشباب يدامون الاوفر تايم ـ فلم يعجبها الوضع ـ وراحت تضع الماكائد والمصائد لأخينا المشرف وخدمته 8 سنوات وأكثر فواجهته وقالت أنا قد رفضت الأوفر تايم ـ فكيف تسمح به فقال لماذا ـفقالت ـ لم أعجب بعملهم فرفضت عنهم الأوفر تايم ـ فرد عليها أنا سأدفع للشباب من مالي الخاص لأنهم مخلصين في عملهم ـ وبعد سماعها لرد أخينا ؟ـ عملت مكائدها مع الإداره الفاشلهـ ـ وتسببت بطرد هذا الشاب الخلص الوفي مع أبناء جلدتهـ ( خدمته 8 سنوات ـ وخدمتها لا تتجاوز السنه و8 أشهر ؟؟؟

ــ
وفي أحد مواقفها ( علشان ما تقولون ظلمتها )
كان أحد الشباب موظف في قسم العمليات وكما تعرفون أن المستوصفات تحسم راتب عن الموظفين بما يسمى عجز ـ وفي أحد المرات حصل عجز لأخينا مشاري موظف قسم العمليات بـ 24 ألف ريال ـ بدون وجه حق فلم يترك الوظيفة لحاجتهـ الماسهـ لها , واستمر في عمله لمدة 6 أشهر , ولم يستلم راتبه بسبب أنهم يخصمون العجز الذي هو بريء منه ـ وبعدها ـ نقل لقسم السنترال تنفيذاً لأمر الوقحة _ تخيلوا رجل يعمل ولا يستلم راتبه لمدة ستة اشهر من أجل لقمة العيش لانه فكر أنه اذا استقال لن يجد عملاً آخر ـ
واستلم عمله في السنترال , ولحاجتهـ إلا الراتب أرسل رسالهـ على ايميل هذهـ اللبنانية ـ لكي توافق على منحهـ جزءاً من راتبه ليستطيع العيش وأن يصرف على نفسه . علماً أن حالتهـ تشكى إلى الله ـ لا سيارة ولا راتب ـ فرفضت طلبهـ ـ وبعدها خاطب الإداره العليا ولكن لا حياة لمن تنادي , فقد سيطرت على الإدارة بأكملها وبعد معاناة أكثر من 3 أشهر ـ ارسل ايميل لمدير التوظيف وتم تنفيذ طلبه ـ
وعلمت أنه أعطي جزءاً من الراتب فأصبحت تكيد له لفصله ـ فوقف في وجهها مدير التوظيف ـ عبد الله القرني ـ فأحست بطعم الهزيمه .




ومن المواقف التي حصلت لنا ..

( أن بعض الدكاترهـ تعاطفاً مع حالنا لما يرونه من فعلها بنا يطلبون منا أن نترك المستوصف ونبحث عن عمل آخر بسبب الضغط النفسي الذي نتلقاهـ من هذه الوقحهـ ..

وأيضاً من آخر ما قالت قبل أن أستقيل ..

( قالت بإستهتاريهـ سآتي بإبن عمي من لبنان لكي يكون سكرتيري الخاص ـ وسأضعه مسؤلاً عنكم ـ وبلهجتها _ عشان ما بتزعجوني _
**********


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــ

حقائق في مستوصف الحبيب الطبي ..

ـ عدد العاملين الأجانب في المستشفى أكثر من السعوديين .
ـ رواتب الأجانب أكثر من السعوديين .
ـ أيضاً الأدارهـ تميل مع الأجنبي ضد ابن البلد ..
ـ أغلب الأطباء إخصائيين ويوهمون المراجعين بأنهم استشاريين لجني الأرباح والدلس على ابناء هذا البلاد .

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــ
أبطال القصهـ المرهـ ..
الإدارهـ

الحقير مدير المشاريع / ناصر الحقباني
الحقير المدير العام / عبدالرحمن العييد
الحقير المدير التنفيذي / عبدالله العبودي

وهذه نبذه عن أحدهم وهو المدير التنفيذي ( لا يستحق هذا المنصب لمحاباته للاجانب ورفض أبناء جلدته )
وأيضاً مؤهله العلمي لا يشفع له بأن يكون في هذا المنصب ..

وله مواقف مع أصحاب الكفاءات العاليه ..
أن أي شخص أعلى منه كفاءة , يحاول التنغيص عليه لفصله خوفاً بأن يأخذ منصبه منه .
وقد تسبب بفصل 2 من المدراء أصحاب الكفاءات العاليه والأخلاق الرفيعة ..
وهما /
الأستاذ / بدر الموسى .
الأستاذ / سعود الضبعان .
أيضاً وحسب ما يصلني من آخبار بأنه يهدد ويتوعد من يأتي أو يتعرض مكانه وكرسيه في المستوصف .


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
السؤال /

ـ أين حكومة سيدي خادم الحرمين الشريفين عن مثل هذه الأعمال التي تحدث في على أرض المملكة العربية السعودية التي عرف عنها العدل .

ـ كيف حدثت أن تؤمر على السعوديين إمرأة أجنبية هل هو أنتكاس في الفطرهـ , أم تقديراً للأجنبيات على حساب السعوديين .

ـ هل الخيانهـ الموجودهـ في المستوصفات الخاصهـ يعلم عنها المسؤلين في وزارة الصحهـ .

ـ بأي حق يهان الشعب السعودي .


ـــــــــــــــــــــــــــ
سوء المعامله في هذا المستوصف وخاصهـ للسعوديين تعتبر الأولى في المملكهـ .. لسكوت المسؤلين عنها .