وقَّع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اتفاقية مع شركة نسما وشركائهم لدعم توظيف 400 شاب سعودي بنظام التدريب الداخلي على رأس العمل بمختلف التخصصات الفنية والإدارية، ووقَّع الاتفاقية من قِبل الصندوق عبدالعزيز بن عبدالرحمن اليوسف مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية وعبدالرحمن بن عبدالعزيز السنيد الرئيس الأعلى للموارد البشرية لشركة نسما.
وذكر السنيد أن ذلك يأتي في إطار تطبيق الشركة لخطة السعودة لعام 2009- 2010؛ حيث تم الانتهاء مؤخراً من توظيف 300 شاب سعودي وإعداد البرامج التدريبية لكل وظيفة استعداداً منها لتهيئة الشباب السعودي في تحمل المسؤوليات واعتبارهم جزءاً من العملية الإنتاجية.
وأوضح يونس العبندي مدير المسؤوليات الاجتماعية وبرامج السعودة أن ذلك يعد استمراراً لسلسلة التعاون بين شركة نسما وشركائهم و(هدف)؛ إذ تُعتبر هذه الاتفاقية الخامسة مع الصندوق؛ حيث تم توظيف أكثر من 1300 شاب سعودي خلال العامين الماضيين، ودأبت الشركة على توقيع العديد من الاتفاقيات لإتاحة الفرص للشباب السعودي؛ إذ يعتبر المواطن السعودي الهدف الرئيس من قبل الإدارة العليا لشركة نسما وشركائهم