اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شمعة بدون ضوء
هل يمكن إعطاء خريجي العام الماضي أفضلية في التوظيف على خريجي العام الحالي ؟
إن المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية نصت على أن "الجدارة هي الأساس في اختيار الموظفين لشغل الوظيفة العامة "وتمشياً مع منطوق هذه المادة فإن من يحصل على نقاط أعلى من المفاضلة هو الأجدر بالتعيين علماً بأن أسبقية التخرج لها نصيبها من النقاط إلا أنها لا ترقي إلى نقاط التقدير العام (ممتاز ، جيد جداً ، مقبول) ومن هذا المنطلق فإن إعطاء خريجي العام الماضي أفضلية مطلقة يتنافى ومبدأ الجدارة الذي نصت عليه المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية.
يعني بالعربي المعدل هو الاهم يا اخوان والله يوفق الجميع لما يحبه ويرضاه.
تحياتي ...
|
مرحبا
صحيح كلامك ولكن الوزارة قالت في تصريح لها عن التقديم الحالي أنه لا يرجعون لحساب النقاط وأن أقدمية التخريج لها نقاط ولكن من الظلم أنه يحسبون نقاط أقدمية التخرج ولا يحسبون نقاط الاخرى مثل الخبره و الدورات وغيرها من وجهة نظري أنهم ينظرون الى المعدل في هذا التقديم وقبل هذا توفر الوظائف لك قسم.
وشكراً هذا فقط لتوضيح.