اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاطل ورافع راسي
بالنسبة للوثيقة يمكنك إعطائهم طبق الأصل حتى لا تضيع منهم الأصل وتبحثي بعدها عن إخراج بدل فاقد...
طبق الأصل أي أن تذهبي إلى من صدرت من الوثيقة بالصور ويختم عليها من نفس ختم الوثيقة بأنها طبق الأصل..
أما التأمينات الإجتماعية فهي تلقائي ستكون من أول شهر بدأتي فيه ..
أي بعد شهر سينزل أسمك بالتأمينات الإجاماعية وهذا من حقوقك إلا إذا كان هناك إتفاق مسبق...
أما بقية الأسئلة فعذراً لا أملك الإجابة التامة...
|
جزاكم الله خيرا على اهتمامكم
ولكنهم أخبروني أن من سياستهم الإحتفاظ بالأصل , وأن الراتب لاأستطيع إستلامه إلا بعد تسليم الأصل , ولايرضون بالنسخ أبدا ( أليس احتفاظهم بالأصل يعتبر احتكار ؟)
وأنني سأكون تحت التدريب لمدة ثلاث شهور مع استلام الراتب كاملا ( بالرغم أنه يوجد لدي خبرة لا أعلم لماذا أكون تحت التدريب؟ ) وفي فترة التدريب يكون العقد جزئي , وأن (التأمينات والخبرة والعقد الرسمي) ستبدأ بعد الإنتهاء من فترة التدريب
بارك الله فيكم
وانتظر الإجابة لباقي الإستفسارات من الأعضاء الكرام