اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة املي رضاء ربي
اولا السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوي النظام مشكور على هالبادرة الطيبة
انا عندي مشكلة مع الشركة الي انا الآن شغال فيها
المشكلة هي انه تم توظيفي على وظيفة عامل مؤقت لمدة سنة ونصف ولم يتم ترسيمي وكان العقد يتجدد كل ثلاثه اشهر كعقد مؤقت بدون انقطاع ومن ضمن بنود العقد (يقدم الطرف الاول للطرف الثاني راتب وقدرة 1500 ريال فقط لا غير شامل جميع البدلات ).
السؤال هل يحق لي اخذ بدل السكن والمواصلات والاجازات السنوية لتلك الفترة وهل مكتب العمل يلزم الشركة بدفع تعويض لي عنها ام لا
مع اني الآن استلم بدلاتي كاملة ومرسم .
ارجو ان لا اكون طولت في الموضوع
تحياتي
|
اجبتك على الخاص واضيف هنا ان حقك في الاجازات السنوية ثابت