تصريح في جريدة الرياض من مساعد مدير التربية والتعليم بالرياض للشؤن المدرسية
د.السديري:
أصدر مجلس الخدمة المدنية مؤخرا قراره وتم إعتماده بالأمر السامي بالإلتزام بقواعد إبعاد من لا يصلح من المعلمين عن سلك التعليم لاسباب موجبه.
يرى المهتمون أن هذا القرار نقلة نوعية سوف تخدم البيئةالتربوية
كيف كانت تتعامل معهم الوزارة وإدارة التعليم معهم سابقا.........؟؟؟
كانت تتم معاملتهم باعتبارهم موظفين فقط دون النظر لطبيعة عملهم التربوي ومدى تأثر الميدان التربوي بوضعهم.كما أن الخطوات الإجرائيه لانظمة الموظفين قد تساعد على بقاء هؤلاء بسبب اختلاف الكادر الوظيفي الذي يعملون عليه وإختلاف طبيعة الوظيفة التي يقومون بها،اذ لا يجيز النظام بقاء من هو على الكادر التعليمي بوظيفة إدارية.
هل القرار حدد الحالات غي الصالحة للتعليم التي تستوجب إبعادهم أم لا..........؟
القرار الجديد لم يفصل في الحالات الموجة للإبعاد وإنما أشار إليها إجمالا وترك التفصيل لتضعه وزارة التربية والتعليم لاحقا.
هل سيتم فصلهم أم سيتم نقلهم إلى عمل إداري فقط؟
القرار الجديد أتاح نقلهم إلى وظائف إدارية بحيث إنه وان لم يناسب للوظيفة التعليمية فقد يناسب للوظيفة الإدارية.
وفي حال تعذر نقل الموظف إلى أي جهة فإنه يحال إلى التقاعد.
نــــــــــأسف للإطالة ولكن هذا نبذة عن المقال بجريدة اليوم.
وشكرا