بو يزيد
كلامك جميل وما فيه خلاف أبد

لكن عزيزي فرص العمل الان أصبحت غير متاحة في الشركات والمؤسسات الكبرى ..
السؤال عن الراتب أجد انه من أهم الامور التي لابد أن يتغاضاها المتقدم للوظيفة
لماذا .؟؟

الجهة التي طلب توظيف كوادر معينة حسب شاغر الوظيفة المتاحة لديها .. طلبت شروط معينة ..
والمتقدمين للوظائف اكثرهم لا تنتطبق عليهم الشروط المطلوبة وهذا ليس مبرر والله يرزق الجميع ..

لكن اتكلم مع المسئول عن التوظيف وتحدث معه وكن لبق وان سابقك على أمر الراتب فهذا هين .. لكن إن لم يسبقك فلا تتسرع في السؤال .. حين توشك على الانتهاء من فترة المقابلة الشخصية للوظيفة والمسئول لم يعطيك انطباع حول مقدار الراتب الشهري .. هنا من حقك ان تسأل ..

الامر المهم .. لدى كافة الجهات الحكومية أو الخاصة هو ان تحسسهم بالحماس والرغبة في العمل .. وهذا طموح
..

بالمناسبة امر الراتب 1000 او 1500 او 2000 او 3000 ريال هذا تقدير الجهات الضعيفة للمستوى من الشركات .. وانت اجعلها ممر ولا محطة استقرار .. لان المزايا الاغلبية بها غير مستوفية حق المتقدم ..

لذا انصحك عزيزي بنصائح المذكورة اعلاه والله يوفقك ويوفق الجميع ان شاء الله ..

اخوك
مكاوي وافتخر