السلام عليكم

أنا مهندس صناعي سعودي الجنسية وقعت عقداً محدد المدة "سنتان" ينتهي شهر 4 عام 2010 مع شركة سعودية خاصة تملك الحكومة الجزء الأكبر فيها.

وبعد اتخاذ الشركة لقرارين أراهما ظالمين مجحفين يشملان جميع موظفي الشركة ، قمت برفع شكوى في مكتب العمل ، وبعد جلستين معهم في التفتيش ، أرسلوا لي خطابا يتضمن الإشعار بعدم الرغبة في تجديد العقد ، وذلك بناءً على الفقرة الثانية من المادة الرابعة والسبعون من نظام العمل ، ولم يذكروا أي سبب لعدم التجديد معي.

وحيث أني متأكد أن هذا القرار تم بسبب الشكوى التي رفعتها عليهم ، وبما أني مهندس وأدرس الماجستير انتظاما في أحد الجامعات الحكومية السعودية ، ومواطن سعودي ، عزمت على رفع قضية في مكتب العمل تتضمن المطالبة بالعودة للعمل واعتبار خدماتي متصلة.

سؤالي) ما رأيك في ما قلته ؟

ومتى أرفع القضية ، بعد استلامي لخطاب الإشعار ، أم بعد آخر يوم عمل مذكور في خطاب الإشعار ؟