السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

العقود المحدده بفترة معينه من حق رب العمل عدم تجديد العقد لفترة تاليه بدون ذكر الاسباب ، اما عن ايقاف قرار الفصل فيمكن للعامل الحق بطلب الغاء قرار الفصل لفترة اسبوعان من تاريخ استلام خطاب الفصل والا بعد ذلك يعتبر قرار الفصل مشروع ، السؤال الممكن طرحه ما امكانيات مكتب العمل بايقاف قرار الفصل وهذا من المضحك ، لان في جلست الصلح الاولي المحقق يطالع فيك ويبتسم كانك داخل مسرحيه انت وخصمك ويقفل الجلسه و المحضر خلال 5 دقائق ولا لديه سلطه ولا قرار ولا نفوذ لآيقاف قرار الفصل ، يماطل بك و تحول القضيه الى الهيئه الآبتدائيه وكانك دخلت معركه بدون نهايه مماطله بالمواعيد تمتد الى ستة اشهر وانت بدون عمل وبدون راتب ولا حياة لمن تنادي ، بعدها اذا طعن بقرار الهيئة الابتدائيه تحال القضية للهيئة العليا و انشاء الله يفصل بالقضية بعد سنتين وانت رايح جاي بدون اي قوت و 95% دائما الحكم ظالم ومن صالح صاحب العمل وليس العامل . ادعيلكم بالتوفيق وعدم الاحباط .