من المتعارف عليه ان تكون “ الأفضلية للسعوديين” عندما تنشر إحدى جهات القطاع الخاص سواء المحلية أو العاملة في المملكة اعلانا في الصحف تطلب فيه موظفين ، فالوظيفة تكون موجهة للسعوديين أولا واذا لم يتقدم مواطن لشغلها تلجأ الشركة للمقيمين . الا ان هناك من يخرج عن هذا الخط كإحدى شركات تسويق الوسائل الاعلانية التي تمثل قناة تليفزيونية عربية لديها 3 وظائف شاغرة لمكتبيها في المملكة والامارات . فقد اشترطت الشركة ان يكون المتقدمون من غير السعوديين بل حددت ان يكونوا من دولة عربية معينة . فقد استخدم صاحب الاعلان - المنشور بالانجليزية في صحيفة محلية - لغة البيان المشروطة بتحديد جنسية معينة دون غيرها ما أصاب الكثير من الشباب السعودي بالحيرة والاحباط برغم ان الشروط تكاد تكون مناسبة لآلاف السعوديين كأن يتحدث العربية والانجليزية بطلاقة وان تكون لديه خبرة 3 سنوات في مجال الوظيفة المعلن عنها وهي تنفيذي حسابات .
