عرض مشاركة واحدة
  #3 (permalink)  
قديم 11-09-2007, 06:20 PM
t7di t7di غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 42
معدل تقييم المستوى: 36
t7di يستحق التميز

اول شئ توقعي عقد معاهم غالباً العقد يكون من الموارد البشرية والعقد مجرد ملئ فراغات باسم الموظف والبدلات والراتب والاجازات.
تخذي نسخة منه ،،،، مهم معرفة وتحديد الراتب الاساسي البدلات الاجازة السنوية ومسمى الوظيفة في العقد .
بعد ان يبداً العمل مهم ايضاً ان يكتبوا لك وصف وظيفي لك. اي ماهي المهام التي ستكلفين بها ،،،،،واذا قصرتي تحاسبي عليها ((لان البعض يمسكالموظف الجديد ويخليه يعمل كل شئ لكن بتحديد المهام يكون واضح اللي يخصه واللي مايخصه ويستطيع حماية نفسه فيما بعد بالوصف الوظيفي)).